怪你没做到这5条,怪你没做到这5条是什么歌

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1室内养不好花,怪你没做到这5条!如何才能把室内植物养的郁郁葱葱,花花给大家整理总结了6点,快来看看你都做到了吗?
1修剪
每次修剪,我们要对每棵植物应仔细检查,对出现黄叶残叶,树型不对称,有陡长枝的要及时修剪 。对于叶片枯黄面积超过1/3以上的应整片剪除,枯黄面积超过1/3以下者,应用剪刀顺着叶形将枯黄部分剪除,注意保留叶形,不可一刀切过 。
2卫生
①清洁植物叶面,每次进场前清洁植物叶面 。定期对植物叶片抹干净,叶面不残留泥土和灰尘 。
②清理花盆、套盆内垃圾,杂物、残叶等,清洁花盆、套盆外表泥污,清洁底碟无泥垢,积水等 。
③每次护理完毕将现场积水拖干、清除残叶残花等 。
3浇水
室内花木淋水量,根据花木所处的位置与花卉品种、习性、季节调整浇水量,对靠窗边或西照光线强烈或空调位的植物应多浇水,对多肉多桨、宿根类植物要少浇水 。夏秋两季多浇水,冬春两季少浇水,保持适量水分 。
4施肥
室内观叶植物常用N-P-K复合肥及有机肥,按照不同地点的湿度、光线植物品种来决定施肥用量 。室内花木不应使用有异味的肥料及尿素等高效纯氮肥 。
5病虫害防治
要有防治蚜虫螨虫、蚧壳虫、蚊蝇吸软腐病、黑斑等病虫害的有效措施及方案,将病虫害扑灭于萌芽状态 。
2做到哪5条,HR很难对你说“不”?由于是一年毕业季,毕业生们正在忙于写简历 。作为职场新手,很多申请者在面试过程中犯了错误,最终要么没有答复,要么被拒绝 。有时候,不是你的实力不行,而是以下几点做得不好,大部分面试官不会给你真正的反馈 。着装自由相信大部分面试官会整理着装去面试 。公司最终看中了你的才能,但他们不能招募穿着都很邋遢的人 。一栋房子也不打扫,怎么能打扫世界呢?
为了给面试官留下印象,之一印象格外珍贵 。沾上污渍的衣服和糟糕的发型会留下不负责任的态度,对不能全心全意为自己服务的人,如何表明对公司的忠心呢?特别是要和人打交道的职位,这个比重相对较高,所以在家躺着也要在外面好好收拾自己 。晚了谁都知道面试不能迟到,但现实中经常会出现大大小小的问题,身体不舒服或交通堵塞等 。但是如果迟到,面试官会认为你不重视这次机会,甚至会认为你不可信 。
如果刚好遇到这种情况,唯一能弥补的就是承认错误 。主动承认你的错误并道歉 。不要以为什么事都没发生 。当时面试官不说并不意味着他不介意 。主动、真心地承认错误,对方就会感受到你的真心 。不能迟到,所以早到了!早到也要有时间,好的经验法则是不要比规定的时间早这段时间不仅让人感受到你的积极态度,而且不急于求成 。如果等太久,HR会觉得不珍惜自己的时间,不能把时间安排得更好 。
如果真的早点到达面试地点,可以在附近的咖啡店或购物中心坐一会儿 。这段时间回顾自我介绍、复习想说明的内容或整理契机是一个不错的选择 。注意非语言行为 。面试中回答问题取决于你去留的主要原因,但不要小看非语言行为 。他们总是在暴露你的问题无力的握手、无法触摸的视线、“嗯”、“呃”等口头禅,你的身体正在发出“没有自信”的信号 。也许这种非语言行为是不安的自然结果,睿智的面试官也很清楚这一点,所以请拿出自信

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文章插图
3为什么你越想做好,越做不好?因为你没有做到这三点【怪你没做到这5条,怪你没做到这5条是什么歌】 你有没有这样的经历和感觉,当你越想做好一件事情,你越重视它,事情反而更糟糕呢?你想知道什么原因吗?在告诉原因之前,我想邀请你们做一个游戏 。
从现在开始的2分钟,请大家一定一定不要想一个胖乎乎,毛绒绒的白熊;一旦你想到白熊的时候,游戏就结束了 。
最后,游戏的结果是:90%的人在一分钟之内都想到了白熊 。
这就是哈佛大学社会心理学家丹尼尔 .韦格纳做过的非常著名的“白熊实验” 。
实验的结果也是:几乎所有人不到一分钟就想到了白熊 。
白熊实验告诉我们,当我们在玩游戏的时候,大脑会出现两种提示:一是提醒我们不要去想;二是跳出来检查我们到底有没有想,而这两种提示都在强化我们去想,反而加剧了我们的焦虑,当我们越焦虑,我们就越想解决问题,问题就越严重 。

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