2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员工大会 ， 认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作 ， 展望公司的发展前景 ， 解决员工的后顾之忧 ， 稳定了员工队伍;后期通过各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员工进行转正考核 。特别是20_年_月客房开展了铺床技能比赛 ， 通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题 ， 同进发现了比较优秀的员工 。也激发了员工的参与性 ， 锻炼了一批业务上争当先进的员工 ， 使员工的业务技能水平不同程度的有了较大提高 。
三、提高员工消防意识 ， 积极组织培训及演练
为增强公司从业人员的消防安全意识 ， 按照总经理的指示 ， 在工程部的大力支持下 ， 20_年x月x日公司对全体员工进行了消防安全大演练 。通过演习 ， 切实加强了员工对消防知识的掌握和实际操作 ， 提高了大家的消防意识 ， 及处理火警事件的应变能力和组织能力 。
四、丰富员工业余生活 ， 增强公司的凝聚力 ， 齐心协力开展全员销售活动
为进一步丰富员工文化生活 ， 公司组织了丰富多彩的的员工业余生活及娱乐活动 。于20_年x月、x月份为当月过生日员工举办了别开生面的生日会 。_月份举办了趣味运动会 ， 通过组织各项活动 ， 提高了员工对公司的归属感和认同度 ， 凝聚力 ， 使广大员工真正地融入到公司的大家庭中 ， 更好地为公司创造效益 ， 并加深公司企业内涵 。
为了加大促销力度 ， 公司开业后 ， 大小节日能及时推出的各类优惠促销活动 ， 并组织各部门员工 ， 进行外出宣传 ， 对周边的_、_、_附近各大专院校等地先后进行了大量的宣传活动 ， 共发出促销彩页达上千份 。
短短的.几个月 ， 人事部门的确做了点工作 ， 但离公司领导们的要求还有一定的距离 ， 工作还存在着许多不足 。
2021个人工作回顾总结模板3
作为人事专员让我在当前岗位上工作了将近一年的时光 ， 期间领导的支持让我在人事工作中减少了许多不必要的麻烦 ， 因此我很珍惜在企业工作的机会并为了人事工作的完成付出了不少努力 ， 在时间的流逝中让我发觉当前人事工作的要求变得越来越高了 ， 为了逐渐适应人事工作的强度应当根据现状做好工作总结才行 。
能够较好地执行部门领导的指示并做好日常考勤工作 ， 考勤作为人事工作中的重要环节自然要认真对待才行 ， 因此我在以往的人事工作中能够较好地对考勤记录进行统计并在前台区域放置好请假条或者调休单 ， 当员工需要请假或者调休的时候则会从人事部门领取单子并在填写过后交由领导签字 ， 由于缺勤记录往往会影响到员工自身的绩效导致很少有人会选择请假 ， 我也会对定期对单据进行整理并将其中的详细数据整理到考勤记录之中 ， 无论是绩效考核还是工资结算都需要考勤的相关数据自然要在工作中认真对待 。
改进了招聘环节的工作并为企业的发展提供了不少新的人才 ， 为了在人事工作中留住人才导致我将工作重心放在了招聘环节中 ， 既要让新员工能够认同企业的发展理念也要具备一定的忠诚度 ， 所以我在发布招聘信息的时候也会考虑到后续工作中可能遇到的问题 ， 即便是面试环节也会提前做好准备并对求职者资料进行详细查看 ， 另外我也会随机提问并观察对方在面试环节的具体表现以便于做出进一步的审核 ， 对招聘环节更加严格自然就能够在后续的工作中减少人才流失率 。
做好岗前培训的工作从而提升新员工的综合素质 ， 鉴于各项工作对于员工自身能力存在着较高要求自然需要做好前期的培训 ， 当员工自身的能力能够适应工作的要求以后则可以减少错误的产生 。除此之外我也会参与到活动策划的工作中去并获得了不少同事的认可 ， 因为无论是活动的设计还是奖品的设置我都有事先征询过同事的建议 ， 所以在活动正式开展的时候能够较好地活跃气氛并减少了员工的工作压力 ， 针对这类状况我也有做好后续的工作总结并积累了相应的经验 。
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