2022年幼儿园秋季后勤工作计划 秋季后勤工作计划( 三 )


4.进一步强化门卫人员的安全责任意识 , 严格执行制度 , 坚持岗位 , 按时关锁大门,做好外来人员的查询和登记工作 , 坚持实施家长凭幼儿“接送卡”入园接送幼儿制度 。严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生 。
(二)加强学习 , 提升素质
继续学习《幼儿园教育指导纲要》、《托幼机构卫生保健使用指南》等法规、文件 , 学习现代职工所应具备的职业精神和职业能力等 , 通过学习努力提高思想和业务素质 。
1.在全园教师和保育老师中开展“幼儿常见病和突发意外的应急处理的培训与学习” 。
2.组织保育教师进行《托幼机构工作实用手册》、消毒、卫生等相关知识和保育一日细则的学习 , 切实落实卫生保健工作 。
3.同时加强厨房人员人卫生、安全意识 , 做到常清洁、常整理 。杜绝变腐、过期食物出现 , 常了解外界信息不购买问题食品 。
(三)分层管理 , 落实到位
强化分层管理 , 努力提高管理效益 。重点抓好幼儿园疾病预防、清洁消毒、幼儿保育、膳食工作 。
1.保健工作:
(1)保健医生能根据妇幼保健院、卫生监督所的要求 , 加强对食堂、班级保教人员的督促、检查、指导 , 开展好卫生保健工作 , 并做好台帐工作 。对保健分工进行规划调整 , 加大进班检查次数 。
(2)抓好传染病防控工作 , 加大传染病预防工作的力度 。本学期开展流行性感冒、手足口病、水痘、红眼病等幼儿常见传染病的学习 。让教职工都了解这些病的特征 , 做到早预防、早发现、早隔离 , 不让多发病在园蔓延流行 , 降低发病率 。
(3)一学期中完成幼儿身高、体重测查2次、视力测量1次 。配合防疫站完成各种计划内疫苗的接种工作 , 及时通知家长做好幼儿各类疾病的矫治工作 。加强对肥胖儿和体弱儿的管理 , 对患病的幼儿能进行跟踪观察 。
(4)进一步做好膳食管理工作 , 科学制定食谱 , 提高幼儿、老师的伙食质量 。
(5)利用多种形式定期向家长、幼儿宣传卫生保健知识 , 做到:定时在幼儿园大门口宣传栏公布幼儿园的食谱 , 每两周在网站上推荐一篇幼儿卫生保健知识的文章 。
2.保育工作
(1)扎实抓好日常规范操作 , 以学习、指导、检查和抽查相结合的方式提高日常操作质量 , 使班级的保育工作更趋规范化 , 保证各环节工作的全面落实 。
(2)扎实抓好幼儿的生活护理 , 因为现时的家庭教育环境 , 幼儿的依赖性强 , 动手能力弱的情况 , 同时培养幼儿自主性、爱生活、爱劳动的良好的生活、卫生习惯 。
3.食堂工作
严格执行食品卫生法 , 加强食品采购、入库、制作、入口等环节的管理 , 定期检查、自查厨房的卫生、安全工作 。保证餐点的质量安全 , 保证两餐一点能按时保质保量供给 , 让幼儿吃饱、吃好 , 使家长放心 。
秋季后勤工作计划篇3
一、指导思想:
根据本学期学校工作意见 , 以创建学校新的三年发展规划为工作契机 , 紧紧围绕学校工作中心 , 展开总务工作;严格规范管理 , 文明优质服务为中心 , 确立总务工作服务于师生、服务于教学、服务于学校发展的思想 。进一步明确岗位职责 , 强化自觉服务的意识 , 做好内当家 , 变后勤为先行 , 保证教学和教育工作的顺利进行 。认真执行为教学服务 , 注意勤俭办学是总务工作的指导思想 , 继续以服务为宗旨 , 满意为目标 , 使总务工作 , 再上新台阶 。
二、工作要点:
(一)严格管理 , 加强监督 , 切实做好日常工作 。
1、总务人员要各负其责 , 同心协力 , 认真做好每一件事 , 让家长和学校满意 , 做到采购及时 , 帐目清楚 , 发放准确 , 确保教学工作正常进行 。
2、及时发放课本、簿册及教学辅助用品 。
3、经常检查各教室、办公室及公共场所的门窗、水电 。继续实行报告制度 , 实行赔偿制度 。查明原因 , 明确责任 , 及时维修 。

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