8、及时联系通讯公司，确保通讯和网络的畅通，出现问题及时维修，服务到位;
9、做好本部门每个月的出勤考核，做到及时准确、实事求是，对己对人都严格要求 。但在请销假的程序、要求的遵守执行过程中仍有很多人存在一定问题，对自身的这种违纪行为不够重视，这些都是在以后工作中要严加要求和改进的;
10、为了加强办公室管理我们还制订了《办公室人员工作岗位职责范围》、《综合办公室工作考核办法》和其他各类规章制度、通知要求，从而加强规范了员工的工作职责和工作方法;
14、加强管理，开源节流
资金是公司的命脉 。按照总指挥的要求，公司内勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性 。做到物资申购有计划、有审批、有手续 。加强纸张和办公耗材的管理，使纸张和办公用品的消耗大幅降低 。
二、存在不足
一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的进步，但还是觉得深度和广度还不够，很多员工学后不很在实际工作中遵照执行 。二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作能力 。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，缺少在创新中去实践的积极性 。
三、今后努力方向
不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象 。
关于内勤人员的工作总结3
我于今年6月份任职市场部内勤岗位，在任职期间，我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助 。在公司领导和各位同事的支持与帮助下，我很快融入了我们这个集体当中，成为这大家庭的一员，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变，在任职期间，我严格要求自己，做好自己的本职工作，现将今年的工作总结如下：
一、日常工作
内勤工作是一项综合协调，综合服务的工作，具有联系内外的纽带作用 。内勤工作位轻责重，既要完成事务处理，文件制作处理，填写报表，汇总数据等日常程序化工作，又要完成领导临时交办的工作 。作为市场部内勤，我深知岗位既是重要的又是琐碎的，需要耐心的同时，还考验着个人的工作能力 。在这半年中协助业务人员共制作标书21次，网上投标1次 。文件数据的整理、标书制作、合同的存档、回款进度记录、车辆联络、出库数据出具等等都是有益于公司业务工作的，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识，这半年来我在学习中实践努力做到准备无误 。
二、工作态度
通过几年的工作经验和半年来在茂盛的工作学习，我认识到在工作中坚持做到五勤，就能够切实履行内勤岗位职责 。
一是眼勤，每天查阅资料，熟悉情况，看到信息及时提供给业务人员 。
二是手勤，在工作上积极主动，做好各项工作的记录，做到有数可查有据可依 。
三是嘴勤，处理日常工作中，要多动口向同事请教，对不清楚的情况、细节勤问 。
四是腿勤，对遇到的问题多与相关部门互相交流情况，互相支持配合好各项工作 。
五是脑勤，对各类业务报表要认真分析，对收集的信息要动脑分析研究，注意摸索、积累和总结 。
总之，以持之以恒的做到五勤为基点，就能做好内勤工作 。
三、面对困难
在工作中难免遇到各式各样的问题和困难，在遇到问题时，首先找出问题的本质，然后找出解决问题的办法 。在遇到困难的时候，不一味去强调困难的难度系数，而是用积极的态度去面对困难，想办法去克服，在遇到每一个有问题，有困难的事情，努力去处理它，克服它，在这整个过程中，对我自身而言，都是一个学习的过程，解决问题和克服困难的同时，自己的综合工作能力，得到了很大的提高 。
四、今后努力的方向：
这半年来，本人在学习中实践，在实践中总结经验，虽然熟悉了工作，但也存在一些问题和不足 。主要是表现在：
第一，下一年工作中，除了做好数据输出和提示工作之余，我还要帮助业务员加强对各自客户的管理 。
第二，加强自身的学习，拓展知识面，除了对公司产品熟知外，其他零星用品也要多了解，做到心中有数 。
第三，一个合格的内勤必须具有强烈的事业心，高度的责任感，求真务实的工作态度，具有较高的业务能力，熟悉业务和内勤的工作，具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风 。
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