行政人事主要作用是建立和完善行政人事部的工作程序、岗位职责，使部门工作更加灵活高效;同时规范明晰部门日常工作 。下面一起来看看小编为大家整理的行政人事实习心得体会，欢迎阅读，仅供参考 。
行政人事实习心得体会1
通过两个月的学习和实践，我完成了一个实习期的人事行政工作的历程 。对工作从一无所知到有所见解，对环境从陌生到熟悉，对同事从路人到朋友，时间漫漫，一切也过渡地井然有序 。人海茫茫，悠悠众生，能与来自各方的同事在同一家公司相遇、相知实属不易，对于在公司的每一天我都抱着感恩的心情和认真的态度向前辈学习，努力成长，完成实习期的工作 。
在从事人事行政的工作中，曾经遇到的问题和困难不少，而我在此也不长篇大幅，拣之重点简约谈谈几点 。
做好行政助理的工作，首先我需要对本企业文化内涵的有一个整体的掌握，站在宏观的角度辅助人事经理做好公司的微观细则 。没有规矩，不成方圆，公司的规章制度也正是企业文化的体现和典范 。对于新员工，我需要做到规章制度的完整讲解，对于老员工，我需要督促和提醒他们始终遵守公司制度，最终保证制度的有效实施 。而其实在实际的工作中新手确实会遇到很多问题，而解决这问题的关键所在，便是沟通 。沟通是人际关系的桥梁，更是工作顺利实施的必不可少的环节 。许多关于矛盾、冲突的事情，经过沟通都会有一个很好的解决结果 。
做好人事行政，其次我需要具有良好的心里素质 。人事行政的工作包括公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务以及公司保卫等跟方面的事物 。事情总的来说杂而繁琐，却也不可忽视任何一个环节 。所以我必须耐心、细心，对于每天各种杂事我能处之淡定，不慌不忙，不急不躁 。我需要学会做事分轻重，重要事情先做，次要事情可以缓一缓，正在做的事情先完成，然后再转入接下去的任务和安排 。这样的处事方法必然使每天的工作井然有序，对于所有繁杂的事物必然也坦然处之 。
做好人事行政，另外我需要专业的管理思想 。人事行政需要统筹以及上传下达工作，需要各个部门的配合和支持，其中的管理思想是重中之中 。良好的管理思想运用到实际的工作中并发挥有效的管理水平，促进公司正常运营，各部门协调有致，提高企业的整体工作效率，提高企业盈利水平 。
作为人事行政的实习生，经过这段时间的学习和锻炼，自己的人事行政工作能力有了一个很大的提升 。感谢我的上司人事行政经理的耐心指导，感谢各部门同事的帮助和配合，我相信在以后的工作当中，我会以更优秀的表现和能力来回报大家，与公司共同谋成长 。
行政人事实习心得体会2
伴随着紧张而忙碌的工作，20__年又悄然过去了，在公司及办公室各位领导的正确领导，办公室各工作人员的共同努力下，我们在全年较好的完成了各项工作任务 。20__年是公司比较特殊的一年，随着公司生产逐步进入了正轨，公司的管理也逐渐的正规化，这就要求我们办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将办公室变为公司生产、生活的坚强后盾 。回顾过去一年的工作，留给我的有成功的经验，也有不足的教训 。为了在新的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，特将过去一年里工作的得与失总结如下：
一、工作内容鉴定：
在20__年的工作里，经主任的安排我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，具体是：
1、协助办公室主任建立本部门各项工作制度，及时向上级传递请示、报告，及时反馈、落实领导指示 。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密，做好办公室档案收集、整理工作 。
3、负责公司红头文件的登记、发放、存档工作 。
4、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管和发送工作 。
5、负责公司印章使用的登记、签字工作 。
6、负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作 。
7、做好会议纪要，接待来访人员 。
8、做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资 。
9、配合供应部做好物资采购合同的打印，会签、存档工作 。
10、负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作 。
11、做好领导及办公室主任临时交代的工作 。
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