1、职工做临时工符合计算连续工龄条件的 ， 人事档案招工表有履历记录 ， 并有工资表证明的 ， 可以向人社局提交申请认定连续工龄 。
2、职工临时工工作年限认定为连续工龄的 ， 其在当地养老保险制度改革个人缴费之前工作年限 ， 视同缴费年限；养老保险制度改革个人缴费之后 ， 缴费年限按实际缴费年限计算 。
3、职工档案资料有履历记录 ， 并有工资表证明的 ， 被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄 。
【临时工有档案吗？ 有工资证明算吗？】
推荐阅读
- iphone12有没有屏下指纹
- 弹簧床垫的弹簧有哪些类别？四大弹簧床垫的特点，精挑细选好床垫
- 中药黑口草有哪些作用 黑口草有什么作用
- 2023年最新款公司名字有哪些 取什么店名生意红火
- 律师事务所有哪些部门和职位 律师事务所有哪些部门
- 今年兔年包装公司怎么取名吉利 有创意的包装公司名字
- 茉莉花茶哪个产地最好 茉莉花茶都有哪些产地
- 纸箱公司叫什么名字好 有创意的纸箱厂名字
- 玻尿酸对皮肤有害吗 玻尿酸的作用
- 贸易公司的法人代表有哪些风险 公司法人代表的风险有哪些