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成都劳动合同2021年3篇( 二 )

生活百科甲方


甲方依法建立安全生产制度 。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度 ， 不违章作业 ， 防止劳动过程中的事故 ， 减少职业危害 。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥 ， 对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为 ， 有权提出批评并向有关部门检举控告 。
七、解除和终止
第七条本劳动合同的解除或终止 ， 依《劳动合同法》规定执行 。
八、劳动争议处理
第八条甲乙双方发生劳动争议 ， 可以协商解决 ， 也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决 。
九、其他
第九条甲乙双方约定的其他事项___________________________________________________________________________________________________________________ 。
第十条本劳动合同一式二份 ， 甲乙双方各执一份 。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效 。
甲方(公章)
乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日
成都劳动合同2021年3篇2
甲方：
乙方：
为建立劳动关系 ， 明确权利义务 ， 依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章 ， 在平等自愿、协商一致的基础上 ， 订立本合同 。
第一条：录用
一、甲方依照合同条款聘用乙方为员工 ， 乙方的工作是_________________
第二条：工作安全、卫生条件
一、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准 ， 采取劳动保护措施 ， 改善劳动条件 ， 建立安全工作规章制度 ， 保证员工安全工作 。
第三条：劳动报酬及保险福利
一、乙方按甲方规定完成工作任务的 ， 甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬 ， 每月支付一次 ， 时间为每月15号 ， 如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放 。
二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度 ， 并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准 。____注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人 ， 但不得违背当地政府的最低工资标准规定 。
工资为：____加上绩效____加上夜班补助
三、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外 ， 甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴 。
四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险 。
第四条：甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力 ， 合理安排和调整乙方的工作 ， 乙方应服从甲方的管理和安排 ， 在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务 。
第五条：劳动合同未尽事宜按有关规定执行 ， 本合同到期即终止 。
第六条：违反劳动合同的责任 。合同期间 ， 任何一方违反劳动合同有关条款规定 ， 给对方造成损失的 ， 应视后果和责任大小 ， 由违约方承担违约金或赔偿金 。
第七条：普通职工因个人原因离职 ， 需提前一个月向总经理上报辞呈 ， 管理人员因个人原因离职 ， 需提前两个月向总经理上报辞呈 。经总经理签字同意并办理工作移交手续后 ， 方可在出纳处结算工资 ， 如未经总经理签字同意擅自离职者 ， 则视为自动离职 ， 不予结算工资 。
第八条：劳动纪律 。甲方根据劳动法规 ， 制定各项规章制度(员工手册及规章制度) ， 乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度 ， 服从甲方的领导和管理 。
本合同自签订之日起生效 ， 有效期为____年 ， 于____年_____月____日到期 。____本合同一式两份 ， 甲乙双方各执一份 ， 涂改或未经授权代签无效 。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
成都劳动合同2021年3篇3
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定 ， 在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上 ， 签订本合同 ， 双方应共同遵守 。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列_______种方式确定“劳动合同期限”(A、B、C选其中之一)：

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