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郑州流产产假多少天？
《河南省女职工劳动保护特别规定》流程规定：
怀孕未满4个月流产的 ， 享受产假15天；
怀孕满4个月流产的 ， 享受产假42天 。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，从生育保险基金中支付；对未参加生育保险的 ， 由用人单位支付 。
第十一条规定：
用人单位应当给予生育或者流产的女职工下列劳动保护:
(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;
(二)符合《河南省人口与计划生育条例》规定生育子女的,依法享受其增加的假期;
(三)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;
(四)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
(五)怀孕未满4个月流产的,享受产假15天;
(六)怀孕满4个月流产的,享受产假42天;
(七)其他法律、法规、规章规定的假期 。
【郑州流产产假多少天？】女职工产假期间的待遇 ， 按照国家和本省有关规定执行 。
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