大学生|校园招聘也存在“潜规则”？避免毕业后吃亏，提前了解没有坏处招聘|求职|hr

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

大学生在高中时期，铆足了劲的学习，就是为了能考上一个好大学，将来能有一份好的工作；

每年毕业季，大学生找工作都成了难题，尤其是最近几年，但是好在学校会举行招聘会，帮助大学生就业；
本着对学校的信任，校招也成为了很多大学生的首选，希望自己可以通过校招找到一份满意的工作；

能在学校举行招聘会，就说明这个企业和学校是由合作的，安全还是很有保证的，但是也并非所有的企业都是靠谱的，这时候就需要大家仔细甄别；
校园招聘也存在“潜规则”？建议大学生们提前了解，以免毕业时入坑刚毕业的大学生没有经过里社会的黑暗，都是特别单纯的，对别人的话深信不疑，尤其是在遇到部分HR ，面对这样的社会老油条，更是没有招架之力，对HR说的话总是深信不疑；

首先HR的话不能全信，每个企业在参加招聘会的时候，都是派出HR来进行招聘，有的HR是有业绩指标的，为了能完成自己的业绩；
对于公司的情况夸大其词，说的天花乱坠，等到学生真正入职的时候，才发现和HR说的完全是两回事；
其次在薪资问题上，大家毕业之后都想找一份高薪的工作，这是可以理解的，但是也要认清现实；

对于刚毕业的大学生来说，薪资一般都不会很高，如果遇到一上来就给你很高薪资的企业，一定要理智，不要被喜悦冲昏了头脑；
另外画大饼是公司在招人时候的常用手段，招聘人员会给你洗脑，公司有多好，岗位有多好，试用期过了之后可以让你担任什么职位等等，告诉你未来多有发展前景的公司，大学生们也要谨慎选择；

不排除有的公司确实是目前规模小，但是在持续发展，未来会有很不错的发展，这时候就需要大学生们有思考的能力，课后多下点功夫，看看是不是真的如HR所说；
还有一点很重要，就是前期以培训为由让你交钱的，这种一般都是培训机构在招学员，这些问题大家一定要提前了解，免得毕业的时候入坑。

大学生找什么样的工作比较好？大学毕业之后的第一份工作，是非常重要的，因为会对以后的工作产生影响，那毕业之后应该怎么选择工作呢？
建议最好选择和本专业相关的工作，有专业知识和专业技能这两个幼师，找工作会相对容易一些，而且工作的时候也更得心应手；

也可以找一些对专业背景要求不是那么高的工作，比如销售岗位，但是这类的工作算不算一个好工作，还是看大家自己想法；
【大学生|校园招聘也存在“潜规则”？避免毕业后吃亏，提前了解没有坏处】当然也可以选择跨行业的工作，但是这类的工作难度比较大，毕竟连理论知识都没有，面试的时候要想打动面试官，也需要费一些心思，如果不是特别喜欢这个行业，最好还是不要跨专业找工作；