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中小学男教师一直比女教师少 , 是大家都习以为常的事情 , 哪个学生班级的班主任是男老师 , 都会被家长当成谈资 , 因为觉得有些“新奇” , 不得不承认 , 中小学男老师真的是越来越“珍稀”了 。
不过 , 男教师可以做的事情有很多 , 例如加班或是不用放产假 , 都是男教师吃香的理由 , 俗话说“男女搭配 , 干活不累” , 所以男教师在中小学真的很吃香 , 各地中小学都抢着要 。
中小学校抢着要 , 为什么男教师还越来越少?数据表明答案
至于为什么这么少 , 相信大家都心照不宣 , 因为中小学教师的工资相比于其他教师而言 , 确实要低一些 , 因为每个地区对教育的重视程度不同 , 所以经济发展也不同 , 直接导致了教师之间的工资有了很大的差距 。
大部分中小学教师的工资在2000元—5000元左右 , 对于女教师来说 , 没有那么大的经济压力 , 不大手大脚 , 每个月还能有一笔存款 , 但是男教师不能养家的话 , 自己也会感觉心里不舒服 , 很压抑 。
给男教师提升工资 , 那女教师也会觉得不公平 , 所以整体都需要提升 , 但是又需要时间 , 而出现“男教师荒” , 也不是空口无凭 , 看到数据你就懂了 。
教育部统计 , 2020年 , 我国高中、初中、小学的男教师比例分别为45.26%、42.20%、29.98% , 和2007年相比 , 中小学男教师的比例下降了15.23% , 而造成这种数据的原因 , 又不只是工资 。
一方面 , 我们在学校招聘的时候就可以看到 , 应聘者女生人数要远远大于男生 , 和学习师范专业的女生多有很大关系 , 男生们不学师范专业 , 可能小的时候也没有很想成为中小学老师 。
另一方面 , 对于年纪还小的学生来说 , 女教师更适合 , 教育学生的时候也更温和一些 , 心思比较细腻 , 能让学生们在新环境中减少不安感 , 而很多男生都直言 , 自己对小孩子没有耐心 , 所以女生多 。
因此 , 男教师的数量比较少 , 也是经过很多年的沉淀 , 如果不是真的热爱教育事业 , 也很难在岗位上坚持下去 , 但是男教师可以走领导路线 , 所以喜欢教育事业的男生们 , 也不要放弃 。
成为中小学教师并不意味着没有发展 , 热爱教育事业的学生们要坚持自己的想法
即使你是男生 , 只要心系教育事业 , 就应该坚持下去 , 能够一步一步向上发展的教师 , 不在少数 , 从小学调到初中 , 再从初中调到高中 , 只要有能力 , 这不是难以实现的空谈 。
而现在 , 各地教师工资不得低于当地公务员的平均工资的政策也将逐渐落实 , 如果说还是很难有起色 , 只能说明当地的经济情况确实要差一些 , 欠发达地区与发达地区的工资不均 , 这也是不可避免的事情 。
再就是男生们在考教资的时候 , 也要拼尽全力掌握教育相关知识 , 毕竟你们面对的是擅长考试的女生 , 如果笔试成绩过了 , 在面试的时候 , 也会有很大几率过面 , 上岗更容易一些 。
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