公务员考试不仅需要专心的备考 ， 还需要政审 ， 有的岗位没有“关系”很难上岸 ， 就算上岸也不是所有岗位都“钱途光明” ， 也可能在岗位中碌碌无为 。
找工作会带来短暂的收益 ， 这时学生应该以掌握技能为主 ， 大学生手高眼低 ， 找到的工作没有含金量 ， 几年后离职依旧学不到什么技能 。
对人生要有清晰的定位 ， 5年后希望想达到何种高度？学生切记不要频繁的换工作 ， 会给老板留下没长性的印象 ， 每个行业行业无法深入了解 ， 到头来还是小白 ， 如果薪水给的足够多未尝不是个好机会 ， 但是高薪和能力都得不到 ， 学生要果断取舍 。
毕业生在面试时 ， 应该看用人单位哪些方面？刚毕业的大学生很容易陷入焦虑 ， 尤其是在多次找工作无果的情况下 ， 很容易“随便找一个” ， 但实际上毕业后的第一份工作非常重要 ， 学生一定全方面考虑 ， 但具体应该看用人单位哪些方面呢？
首先 ， 是否有合理的规章制度 ， 有些单位以“弹性坐班”为幌子 ， 说只要完成工作就可以下班 ， 实际上每天都有无数完不成的任务 。
有完善的制度 ， 公司相对正规 ， 尤其是请假 ， 休息等制度详细说明 ， 有规矩就好办事 ， 要不然老板就装糊涂 ， 不断压榨毕业生 ， 总是拿情怀说事 。
其次 ， 能缴纳五险一金可以看出单位的流动性 ， 如果流动性大通常会半年后缴纳 ， 学生们也要看好标准 ， 五险一金关系到未来买房 ， 学生一定要看好标准 。
最后 ， 用人单位实习期是否需要缴纳押金 ， 不管是什么理由的押金都不能缴纳 ， 笔者的第一份工作就被骗了住房押金 ， 找工作是双向选择 ， 学生一定不要被面试官的气场吓到 ， 自信从容 ， 不卑不亢 ， 大不了换下一家 。
笔者寄语：大学生在大学要抓紧时间学习 ， 不要被网上的毒鸡汤所骗 ， 大学生一定要结合自身的优势 ， 如果没找到工作过也不要过分焦虑 ， 调整心态 ， 不要提高期望值 ， 机会就会来到你身边 。
今日话题：你觉得面试简历应该注重哪些方面？
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