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教师以教书育人为使命 ， 是一个受人尊重的职业 。 有人认为老师是人类灵魂的工程师；也有人认为老师是培育幼苗的园丁 。 一位优秀的老师 ， 不但要传授给学生科学文化知识 ， 还要培养学生的品德 。 老师的一言一行 ， 都会对学生起到巨大而深刻的影响 。
教师肩负着培养下一代的重任 ， 理应有良好的职业道德和责任心 。 但是最近几年 ， 教师这个队伍出现了不少“害群之马” ， 使得教师在社会上的口碑越来越不好 。
为什么现在这个社会对教师的评价不高？
首先是因为国家给教师的社会地位 ， 以及对其价值量的认可不成正比 ， 在无形之中降低了教师存在价值的重要性 。 在改革开放以后 ， 国家把教师从公务员的队伍中刨除 ， 其薪资待遇都不算太高 。 当代人的价值评判逐渐倾向于钱财 ， 越有钱的人社会地位越高 。 在这种形势下 ， 教师明显处于劣势 。
其次是因为在教师这个庞大的队伍里 ， 有少数人受到“金钱至上”这样的价值观的影响 ， 师德出现了一些问题 ， “一颗老鼠屎坏了一锅汤” ， 导致人们对教师的评价越来越低 。
最后就是因为有一部分老师 ， 在校外开办补课班 ， 进行“有偿补课” ， 并获得不少的补课费 。 导致教师一直以来清贫奉献的形象和声誉 ， 遭到了毁灭性的损毁 。 在每个人都了解的师德形象对比下 ， 失去了教师受人尊敬的基础 。
不可否认的是 ， 当代教师队伍的整体素质 ， 和以前相比确实是下降不少 ， 这也是导致老师在大家心里悄然失色的原因 。
教师的社会地位本应该是很高的 ， 但是当教育和金钱挂钩以后 ， 教师这一职业就被金钱所腐蚀 ， 失去了其原有的光环 。 如果教育不和金钱脱离 ， 如果教师的素质没有提高 ， 那教师的声誉就将会更加为人不齿 。
“不合格”的教师 ， 可能直接被淘汰出局
第一种是没有教师资格证的老师 。 现在想要考教师 ， 必须要有教师资格证 。 但是个别学校“暗箱操作” ， 或者是在审查时出现漏洞 ， 令一些没有教师资格证的人走上了讲台 。 将来这类老师被查出来以后 ， 就要脱离教师队伍了 。
第二种是在校外开设补课班 ， 以及参与有偿补课的老师 。 教师法明确规定 ， 禁止在编教师给学生有偿补习功课 。 但现在有不少老师不满足现有工资 ， 于是在校外培训班兼职授课 ， 甚至自己单独开班 ， 收费价格也很高 。
这不但违反了教师法 ， 而且教育的公平性也受到了影响 。 一旦这些老师被发现 ， 不仅会取消其职称评定的资格 ， 情节严重的 ， 甚至会被开除 。
第三种是考核不合格的老师 。 除了学生要面对考试之外 ， 学校每年也会对老师们进行考核 。 倘若某位老师连续两年的考核都不合格 ， 就可能要被辞退 。
第四种就是行为、态度不端的老师 。 有一部分老师行为恶劣 ， 严重违反了教师职业道德 ， 甚至对学生的心理健康造成了非常坏的影响 。 今后若发现有老师存在这种行为 ， 会立马开除 ， 行为严重的要承担法律责任 。
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