“考公、考编、考研，或者去别的学校代课．．．．．．是一些人最先能想到的去处。”
对于失业后的去向，黄小梅还没有主意。2021年12月底，她结束了四年的学而思培优教学生涯，在那天的最后一堂课上，她流泪了。
学而思培优在2021年底前要结束义务教育阶段（下称“K9”）学科类培训，如果继续留教于接手学而思培优K9学科类业务的非营利性机构，在黄小梅看来，工资可能大幅缩水，职工权益保障也未知。2021年11月，她签署了解约合同后，再没签留下来的兼职合同。
2021年9月，国家教育部会同民政部、市场监管总局印发通知提出，2021年底前完成面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构统一登记为非营利性机构的行政审批及法人登记工作。
学而思培优是上市公司好未来（NYSE：TAL）旗下的教育培训机构，2021年11月13日，好未来在官方微博公告称，依“双减”政策要求，其在中国内地义务教育阶段的学科类校外培训服务将于2021年12月31日截止。在此之前，用户已报名的课程服务还可正常完成。
除好未来外，日前，新东方、高途、网易有道等相关公司均公告表示，年底前将停止K9业务。这也意味着，像黄小梅这样之前从事教育培训如今面临新抉择的人还有不少。
最后一班岗
备课、说课、录视频、反馈．．．．．．已经成为黄小梅和她同事的日常生活节奏。在离职前几天，黄小梅对第一财经表示，这几天除了上课，还有一些交接工作，以及和一些家长、学生告别。
王蓓在广州的一家学而思培优担任小学英语辅导老师，在2021年的最后一天，她从这个呆了一年多的机构离开了。“未来做什么还没想好，但应该不做教培老师了，之前是休息没保障，现在是工资没保障。”
王蓓告诉第一财经，去年七月底“双减”政策公布时，正值暑假班开课，（学而思培优）当时没和教员具体说有什么政策变动，只是表示如果对机构经营产生影响会予以告知，让大家先把情绪稳定下来，授课也如常。
不过，短暂的平静与观望很快就被打破。王蓓还记得，从暑假的最后一期课开始，线下课程全部转成了线上，且间隔一天授课一次。
“我们得挨个通知、逐个解释，但还是有很多家长因此退费了。后来，身边的同事也陆续离职了。”观望着，等待着，王蓓发现，自己竟然成为坚守到最后一批的新教员，直到学而思培优正式官宣退出K9学科类培训的那天，她坚守的决心动摇了。
2021年12月22日上午，王蓓、黄小梅等老师们参加了学而思培优母公司好未来在线召开了主题为“感恩同行”的内部会议，好未来创始人、CEO张邦鑫出席会议，并代表集团向内部即将离职的教师告别。据媒体报告，在高峰时刻，共有超2万名员工在线参与这场全员会。
“虽然，我已签完离职合同了，但还得站完最后一轮岗，直到来年（2022年）1月10日我拿到‘n+1’的赔偿金才算正式告别。”王蓓称。
去留二选一
K9学科类培训业务剥离后，学而思培优为选择留下来的教员提供了两个选择：留在学而思培优，但转型做素质教育，或从事内容出版等其他工种工作；继续做K9学科类培训业务，但转至接手学而思培优的非营利性机构。
此前曾有消息称，新上线的APP乐读优课或将接手学而思培优K9学科类培训的授课教师。学而思方面对媒体表示，与乐读在法律上无任何关联关系，但确有部分学而思离职老师加入了乐读。
2021年12月31日，北京发改委等三部门发布了《北京市义务教育阶段学科类校外培训收费管理办法（试行）》，其中线上校外培训机构的政府指导价为20元课时/人次，上浮不超过10%，即不超过22元课时/人次。
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