沅陵|2021年副高职称评审结果已出，全校12位参评老师全部通过，羡慕吗考试

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很多地方的教师职称评审结果已陆续公布，遇到我们学校的一位参评老师，得知我们学校的参评结果也已经出来了，今年学校共有十二位老师参评副高，公示结果是全部通过，其中十位老师是走的绿色通道，两位老师属于正常晋升，老师们的喜悦心情溢于言表。特别是这十位走绿通的老师，都是教龄在三十年左右的老教师，由于种种原因，这些老教师的职称问题多年来都一直没有得到解决，很多老教师都有同样的经历，他们不是晋升条件不够，或者自己的证书证件等级不够，而是多年来一直受指标的限制与困扰，每次都是与高级职称擦肩而过。

职称问题一直都是老师们关心的热点话题，老师们都清楚，很多地方老师们的职称都是与工资待遇挂钩的，一般来讲，老师的职称等级越高，工资水平就会越高，两位老师在学历、教龄等条件相同的情况下，高级职称的老师要比中级职称的老师工资高近千元，所以，无论是年轻教师还是老教师，大家都想早日评上高级职称，早一天把自己的职称问题解决好，这种心情是完全可以理解的，但是，就大部分乡村教师而言，他们除了没有区位优势，也受其他条件的制约，导致很多乡村教师多年一直评不上高级职称，甚至，到了临近退休年龄时，自己的高级职称问题还没有得到妥善解决。
【沅陵|2021年副高职称评审结果已出，全校12位参评老师全部通过，羡慕吗】
随着我们对乡村教育越来越重视，广大乡村教师的待遇也在同步提高。一方面，在经济收入方面，乡村教师的月收入水平，单就月工资收入方面，明显高于同样条件的县城教师，很多地方相继出台了很多乡村教师的优惠优待政策，提高了老师们各项福利待遇，比如乡村教师补助、教龄津贴等等；另一方面，在教师的职称晋升方面有了越来越多的优惠举措，很多地方都为乡村老教师开辟了绿色通道，切实解决了教师晋职的瓶颈问题，让老师们不再为了指标问题而发愁，这让很多老教师又重新燃起了希望，就这一点来说，和县城教师比起来，还算是一点优势。

就像题主所说的那样， 2021年副高职称评审结果已出，全校12位参评老师全部通过，你羡慕吗？这种问题对大部分老师来说，答案无疑是肯定的，可以说羡慕嫉妒的应该都有，笔者作为一名在乡村学校工作了多年的老教师，对乡村学校的职称晋升情况比较了解，按照正常情况，尽管每年参评的老师很多，包括绿通的，但是，通过初评、审核、答辩等环节以后，每年都有被刷下来的老师，要么证件有问题，要么说课答辩出了问题，而全校十多位参评老师都获得了通过，这种情况确实是一件可喜可贺的好事，尤其是对于这些老教师，他们终于圆了自己多年以来高级教师的职称梦。

通过和一些老师的谈话得知，尽管学校的参评老师全部通过，大家都比较高兴，但是，也有另外一些老师值得我们关注，那就是县城学校的老师，眼下县城教师的状态，无论从工作量课时量来讲还是从工作压力和强度来讲，都比乡村学校大得多，很多农村的孩子都进城读书了，县城学校的规模急剧扩大，老师们所面临的教学任务和教学压力可想而知，而在职称晋升方面却没有什么明显优势，他们同样也渴望自己的职称问题早日解决，所以，很多县城的老师认为，乡村教师的绿色通道，还有很大的拓展空间，让更多的教育红利惠及到更多的教师。

沅陵|2021年副高职称评审结果已出，全校12位参评老师全部通过，羡慕吗

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