教育|2022 中国职业教育行业报告(一)( 三 )


·非学历职业教育以市场需求为主要驱动力 , 主要包括职业技能培训和职业考试培训两大市场 。 职业技能培训受产业结构升级和劳动力市场人才素质提升需求影响 , 发展迅速 , 据弗若斯特沙利文数据 , 近 5 年年复合增长率 CAGR 保持在 10%;在公务员、教师、研究生等扩招影响下 , 职业考试培训近几年成为热潮 , 近 5 年年复合增长率 CAGR 约为 4.5% 。

教育|2022 中国职业教育行业报告(一)
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来源:教育部、弗若斯特沙利文 ,多鲸教育研究院整理2·3职业教育产业链
?职业教育主体集中在产业链中游 , 赛道众多、竞争激烈
职业教育产业链的上游由配套服务商、平台服务商、师资服务商和内容服务商构成 。 中游由学历和非学历的职业教育服务商构成 , 主要提供教育和培训服务 。 下游则为职业教育需求方 , 其中现阶段学历职业教育主要面向 15-22 岁的 C 端学生 , 非学历职业培训的受众则更为广泛 , 基本覆盖了中考毕业以后所有年龄阶层的学生 , 此外职业技能培训和企业培训公司还向 B 端企业提供服务 。
从产业链来看 , 学历职业教育与非学历职业培训集中在中游 , 且细分赛道众多 , 各赛道集中度低 , 竞争较为激烈 。

教育|2022 中国职业教育行业报告(一)
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由于报告篇幅很长 , 我们将陆续更新后续内容 , 敬请关注!
以下是职业教育领域内多位顶尖专家 , 对职业教育行业的当前格局和未来趋势解读 , 以及对职业教育典型赛道的分析和展望 。

专家观点职业教育改革方案的颁布、职业教育法的重要修订以及中办、国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》 , 显示出党和国家对职业教育重视程度之高、推动职业教育改革发展力度之大前所未有 。 目前中国技能型人才缺口巨大 , 政策与需求的双重驱动将使得职业教育迎来巨大的发展机遇 。
职业教育企业要坚持以科技赋能、以学习者为中心、以质量为生命线 , 构建「招培就」一体化的人才培养体系 , 打造教育链、人才链、产业链、创新链互惠共赢的职业教育新生态 , 促进产业繁荣 。
——民生教育总裁 , 左熠晨
过去的 20 年是互联网深刻影响中国经济的 20 年 。 技术变革催生新的应用 , 新的应用派生新的商业形式 , 新的商业形式产生新的经济形态 , 不同的经济形态对人才供给提出新的需求 , 在 IT 行业经历的大型软件开发、互联网、移动互联、人工智能的四次迭代中 , 洞察人才供给需求的变化 , 构建符合产业需求的人才培养系统成为 IT 职业教育企业长期发展的核心能力 。
面临产业升级带来的人才结构的变化 , 以及企业用人需求的变化 , 作为个体的我们 , 人人都需要学习一些 IT 技术来提升工作效率 , 拓宽职业发展路径 。 作为 IT 职业教育企业 , 需要持续发展符合需求变化的人才培养系统 , 来为学习者提供专业、有效的职业教育服务 , 在国家高素质技术、技能人才供给中 , 继续成为不可或缺的重要力量 。
——达内教育集团 CEO , 孙莹
「双减」政策出台 , 职业教育成为 K12 教培转型的重要方向 , 行业竞争加剧 。 单纯的线上或线下模式抗风险性差 , 难以稳定持久地发展 , 线上线下融合的 OMO 发展模式会成为教师培训赛道的重要趋势 。
未来 , 职业教育行业将进一步规模化、规范化 。 职业教育机构 , 需要保持初心与情怀 , 服务国家发展战略 , 为社会输送技术型人才 , 而不应过度逐利与资本化 。

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