绍兴|乡镇公务员开始招聘，部分岗位“三不限”，门槛比以前更低了绍兴

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公务员的工作，是多少人向往的，但是报考的门槛比较高，竞争也激烈，因为考察的知识很全面，难度很大，所以能成功上岸并非易事，很多毕业生花费几年的时间，最终也成为了陪考，最后不得不选择其他的道路。

乡镇公务员的扩招，似乎让很多曾经陪考的毕业生们看到了希望，尤其是部分岗位“三不限” ，真的是让很多想考功的大学生们高兴不已。

乡镇公务员开始招聘，部分岗位“三不限” ，门槛比以前更低了！对于很多在大城市习惯的学生，可能对于回到乡镇生活，内心还是会比较抵触的，城市的生活和乡镇截然不同，大城市更繁华和热闹，乡镇更宁静和安逸，所以学生们在报考时，也考综合考虑再去做决定。

乡镇公务员的招聘部分岗位3不限，学历上几乎所有的岗位都要求本科以上学历，而县镇的招聘，专科生也是有机会报考的，有一些优秀证书的中专生，部分岗位也有望参加考试，这样的放宽，真的是给了太多人机会，乡镇更是希望能留住人才，推动乡镇发展。
专业不限，在省考或是国考中，必须专业对口，符合条件才能报考，而很多不符合专业这项条件的学生，只能无缘岗位。然而乡镇公务员的招聘，专业不受限制，门槛真的比以前更低了。

不限制户籍，不限制地域，像省考仅能是本省的毕业生才可以报考，乡镇公务员的这项条件放宽，同时也给了外省毕业生机会，并且无论是应届生还是往届生，只要符合条件，都可以报考。
乡镇公务员迎来扩招，门槛比之前更低了， “3不限”成了标准，这样的改变，给了更多大学生就业的机会，解决大学生就业的难题，还能让这些大学生推动乡镇发展，实现双赢。

考公队伍越来越庞大，报考乡镇公务员需趁早，避免错失机会在老一辈的眼中，稳定的工作就是一份好工作，未来有保障，稳定的工作像事业编，公务员等等，都是很多毕业生们所偏爱的。尤其是现在的就业竞争压力大，大学生们也不敢去冒风险创业，更多人将目光集中在了铁饭碗的工作上面。

报考公务员和事业编的人数不断创新高，大环境的影响下，很多私企的弊端展现出来，不稳定性让学生们看不到希望，一些私企可能连员工收入都难以保证，公务员的优势尽显，福利待遇优厚，生活也有保障。考公的队伍变得越来越庞大，学生们也越来越“务实” 。
笔者认为，大学生们想考公应早做准备，想报考乡镇的大生应趁早，这样的扩招会吸引更多的竞争对手，考生的压力还是会很大的，做个有准备的大学生，才不回避免错失机会。

大学生应多历练，经得起环境的考验，才能成就最好的自己海阔凭鱼跃天高任鸟飞，未来是充满挑战的，大学生应培养适应能力。大学的环境是最好的，学生们在大学的校园中很舒适，但是终究要面临毕业，将来会有过多的挑战，大学生们要能去适应新环境，去培养自己的适应能力，适应能力变强了，才会积极的投入到工作当中。