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【高校|中小学男教师或在减少，女教师离婚人数有所增多，原因现实且扎心】
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教师是多数人公认的“香饽饽” ， 工作稳定 ， 进入编制后 ， 在公立学校上班也是很体面的 ， 大多数人眼中又有带薪的寒暑假 ， 还有双休 ， 相对来说会轻松一些 。
每年报考师范类高校的学生也是非常多 ， 但是真正进入到教师行业 ， 会发现和大家想象的并不太一样 ， 教师的工资没有大家想象的那么高 ， 受城市经济、职称、学校性质等因素影响 ， 教师之间的差距也是比较大 。
大多数中小学公办教师的工资大概是在3000元到5000元左右 ， 有可能会更高 ， 也可能会更少 ， 教师想要涨工资的呼声也是越来越高 。
相关部门发布通知将要提高教师的薪资待遇 ， 目前来说 ， 还没有大面积的落实 ， 因此对于教师涨工资的部分呢 ， 大家是争议不断 。
其实教师行业中 ， 除了争议比较大的工资 ， 还有就是“男女比例” ， 中小学男教师逐渐减少 ， 女教师感觉婚姻不幸福度 ， 离婚率也在上涨 ， 其中原因又是为什么呢？
中小学男教师或在减少 ， 原因再现实不过据网上一则帖子中的内容显示 ， 一所学校的中学教师人数大概有140名 ， 其中男教师只有不到30名 ， 也就是说 ， 男教师和女教师的比例几乎是达到了1:4 。
相当于在一个班级里 ， 最多有两门课程的老师是男老师 ， 大多数中学男教师的一个数量都比较少 ， 从师范类高校的男女比例也能够看出来 。
中小学教师快要成了“女儿国” ， 男教师比较少 ， 其中的原因也是非常的现实 ， 尽管教师具有一定的社会地位 ， 但是在普通城市、农村或者偏远山区 ， 由于工资比较低 ， 社会地位反倒不是很高 。
还有一个原因 ， 男教师相对于没有女教师更加的稳定 ， 主要的原因也是薪资待遇较低 ， 学校的管理者更青睐于招聘女教师 ， 他们更能够长期的工作下去 。
教师是否能够长期的工作下去 ， 对学生的影响也是不小的 ， 频繁的更换老师 ， 学生要适应老师上课的节奏以及进度 ， 会对学生的成绩造成一定的影响 。
男教师因为工资待遇低 ， 不能长期在学校工作 ， 也是能够理解的 ， 男教师的肩上的担子要更重 ， 他们是家里经济的主要来源 ， 是顶梁柱 ， 需比如要承担房贷 ， 养家糊口 ， 他们需要一个更高收入的工作 。
女教师离婚人数有所增多 ， 原因有些扎心女教师为什么离婚率会比较高？越来越多的年轻女教师加入到教师队伍 ， 她们对婚姻的观念已经有了不小的变化 。
本身接受过高等教育 ， 视野开阔 ， 想法也更多 ， 接受了很多的新鲜事物 ， 对于婚姻有不同的看法 ， 她们更加想要找到一个精神上更加契合的伴侣 。
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