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一提起教师职称评审这件事情 ， 许多教师心绪难平 ， 纷纷吐槽 ， 一肚子苦水三天三夜倒不完 。
为了这个职称 ， 多年同事面和心不和 ， 同学之间如果做了同事 ， 也因为出现竞争同一职称而互相看不顺眼 。
上下级之间为了职称名额面红耳赤 ， 甚至大打出手 。
近日 ， 河南信阳潢川一中学内上演了一场闹剧 ， 一名女教师质疑校长篡改教师职称评审成绩 ， 站在桌上大骂校长 ， 双方有肢体冲突 。 校长的回应是 ， 该教师担心成绩落后 ， 情绪失控 。
情况到底怎样 ， 我等无法判断 ， 网上婆说婆有理 ， 公说公有理 ， 各不相让 ， 到底谁是谁非 ， 估计一时半会难分伯仲 ， 以后也有可能不了了之 。
为什么这样说呢？不知道大家还记得焦作姚老师吗？这位被称作教师职称评审第一人的“巾帼女英雄”几经折腾 ， 甚至起诉各级职能部门 ， 最后的结果呢？一败再败 ， 至今没有任何消息 。
但后来画风突变 ， 有许多人认为姚老师本人也有许多不足 ， 比如最让她拿不出手的就是学生的考试成绩了 ， 排名倒数 ， 这很打脸啊！
河南信阳这位女教师更加出类拔萃 ， 站上桌子 ， 慷慨激昂的进行了一番演讲 ， 最后激怒校长 ， 二人当众上演了一场比武大战 ， 君子动口不动手在他们这里完全被颠覆 ， 实在贻笑大方 。
有人说女教师被逼急了 ， 不然做不出这样的举动 ， 但从她手里拿着提前准备好的稿子来看 ， 她是有备而来 ， 应该提前就已经预知到自己的排名得分了 ， 所以就破釜沉舟 ， 鱼死网破 。
而这位校长估计根本没有想到 ， 自己正在充满自信的 ， 甚至是胜券在握的宣布考核结果 ， 却不知山雨欲来风满楼 ， 有人早已经气冲牛斗怒火满腔 。
每年教师们对自己的年度考核成绩是非常重视的 ， 辛苦了整整一年 ， 自己的考核结果到底排在第几位 ， 应该心里都有底 ， 只要学校考核班子能够确实公平、公正的进行考核 ， 一般出入不会太大 。
如果有教师提出异议 ， 应该给予耐心解释 ， 拿出最有力的证据说服教师 ， 或者应该把考核过程和结果提前进行公示 ， 让大家心中有数 ， 避免出现被动局面 。
不要这样一言堂 ， 学校领导班子自己做出了决定 ， 然后不顾大家的反应和真实想法 ， 就这样先斩后奏 ， 往往会出现很被动的局面 。
从河南信阳潢川某学校这件事情来看 ， 学校领导确实做事不够透明 ， 有女教师这样不顾身份 ， 公开与学校领导对抗 ， 说明人家心中有数 。
这件事情也给了许多学校一个警示 ， 不要轻视任何一个人 ， 特别是处于弱势群体的女教师 ， 当她们被逼急了的时候 ， 或许会做出一些难以控制局面的事情 ， 这样的结果往往受伤的是校长 ， 因为在许多人眼里 ， 校长处理一些事情确实不够公开透明 。
【教师|女教师与校长大庭广众之下做出这种事情太不该，孰是孰非静待佳音】但愿这种事情以后不要再发生 ， 实在有辱斯文 。
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