博士后|博士后导师谈带研究生的10条体会,对于当领导的你,同样适用!( 三 )


即使在学期间他们不也反抗 , 但刚一毕业就删除了你的电话、拉黑了你的微信 , 并发誓今生以后老死不相往来 , 只能说你这个导师太过悲哀了 。
08 记住“有所不为”
不论多么优秀的学生都有“另一张面孔” , 有时也会想偷偷懒;
每个团队都有可能发生“办公室恋情” , 不管团队规模大小 , 这是人之常情 。

面对这些突发情况 , 导师所要做的就是:就当没看到 , 什么也不做 。
对这些事情不管不问 , 既不是失职 , 更不是纵容 , 反而是爱护 。
因为 , 研究生不能只有科研、课题和论文 , 诸如休闲、爱情等等都是生活的有机组成 , 发生了是情理之中 , 没发生则要深刻反思才是 。
09 善于“朝令夕改”

朝令夕改 , 对于导师来说 , 并不一定是个贬义词 。
因为 , 一位优秀的导师总是善变的 , 朝令夕改恰恰说明了你思维敏捷 , 不墨守陈规则 , 应变能力强 。
导师给学生下达任务 , 也是一个不断修正的过程 , 在此中门 , 应该虚心接受学生提出的有效意见 , 及时修正先前的错误决定 , 只按正确的去做 , 而不是一味地维护自己的权威 。
你的威信力不仅不会因此而降低 , 相反 , 学生心目中你反而会更有公信力 。
10 努力“抑制冲动”
作为一位导师 , 做事时千万别发飙 , 千万别疯狂 。
很多时候 , 在你想发火的时候 , 可以先停一停、看一看、等一等、忍一忍、想一想!

时间不用长 , 控制你自己10秒之后 , 你就会发现先前的冲动 , 一准是错的 。
因为 , 冲动确实是魔鬼 , 很多事情往往与你想像的并不一样!
导师应学会冷静 , 既是一种做人的智慧 , 也是为人师的一项基本素质 。
确实是这样 , 无论是当导师、当领导 , 亦或是当家长、当兄长 , 如果真的细细品味以上10条心得 , 真的会发现:与人和谐相处并不困难 , 营造舒心的学习、工作和生活环境 , 原来也是如此简单 。

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