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区总年满退休 ， 欢送会上 ， 副总老张满怀期待 ， 等着总部过来的领导宣布自己的任命决定 ， 然而等来的是满心的失落 ， 副总接班人不是自己 ， 而是一个空降兵 。
新上任的区总 ， 头上顶着巨大的光环 ， 国内名校工商管理专业毕业 ， 之后去哥伦比亚大学读博 ， 毕业之后回国 ， 号称有超强的管理能力 。 既懂国内管理知识 ， 又学习了国外先进的管理经验 ， 总部领导口中的海归博士 。
从总部过来的领导这些介绍可以看到 ， 总部对于这个博士区总是很看重的 ， 简直是视如珍宝 。
老张听到这个消息 ， 第二天立马申请离职 。 新来的区总也不含糊 ， 大手一挥直接批准了老张的离职申请 ， 并且交代人事 ， 不用等一个月 ， 可以立马给老张办理离职 。
老张走后第二天 ， 新区总便召开了管理大会 ， 所有管理层都参加 。 会上 ， 区总特意说了老张的事情：不要以为自己资历老 ， 有点经验就不知道天高地厚 ， 公司离了谁都照样转 。
一听到老张离职的消息 ， 行业轰动 ， 不知道有多少公司翘首以待 ， 开启了对老张的哄抢模式 。 最后 ， 老张被行业内一家规模很大的公司拿下 ， 职位是总经理 ， 老板直接退居二线 ， 把整个公司交给老张管理 ， 当然老张的薪资也比之前的公司高一个档次 。
由于老张有丰富的经验 ， 并且手握大量人脉和资源 ， 在老张的带领下 ， 开启了疯狂的拓张模式 ， 同时整个公司开启了对于之前公司的围猎 ， 之前公司的客户和项目 ， 基本都被老张拉了过来 。 短短半年 ， 公司业绩狂增 ， 在本市的名气也越来越大 ， 后来本市几个新上的大的项目全部被老张拿下 。
反观 ， 博士区总 ， 手里没有任何资源 ， 空降过来也没有人脉 ， 之前老张留下来的一些项目做完之后就再也没拿到项目 ， 加上老张带领新公司对其围追堵截 ， 最后竟然到了业绩变成0的地步 。
博士区总已经从当初被总部视如珍宝 ， 变成了毒瘤 。 总部给博士区总下达了最后通牒 ， 要求他在两个月内将公司整顿到上升之前的状态 ， 如果两个月还没有任何效果 ， 将会进行清退 。
【山西省|博士区总上位，副总愤怒离职，结果整个大区业绩降到零】不知道此刻 ， 总部那些领导有没有因为没用老张而后悔 。 也不知道博士区总有没有为自己那句“公司离了谁都照样转”而觉得啪啪打脸 。
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