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又到年底了 ， 大家期盼的不仅仅是春节长假 ， 还有辛苦一年下来的年终奖 。 不过据很多人反映 ， 一般小型企业的年终奖仅仅是13薪而已 ， 没有多大的盼头 。
相比之下 ， 体制内的岗位年终奖就要丰厚许多了 ， 公务员、教师这类职业 ， 年终奖占了总收入的很大一部分！今天就来带大家盘点下 ， 公务员到底有哪些年终奖 。
年底发放13薪
公务员也有13薪奖励 ， 即年底多发一个月的工资 。 不过关于这多发的一个月工资 ， 不同地区的发放金额是不一样的 。 财政差一点的地方 ， 可能只发基本工资 ， 比较低；大多数地方发的是每个月全额工资；条件好一点的地方 ， 可能发得比全额工资还要多 。 因此报考一个好地方是非常重要的 ， 公务员内部的差距也很大 。
精神文明奖
精神文明奖是公务员比较有代表性的年终奖之一 ， 不是每年都有 ， 要看单位能不能被评上精神文明单位 ， 只要评上了 ， 所有人都有1-3万不等的精神文明奖金 。
评选精神文明单位和公务员自身的能力影响不大 ， 一般是各单位轮着评选 ， 平均3年差不多轮到一次 。 很多公务员表示 ， 这完全是意外之喜 ， 突然发现卡上多了几万块钱 ， 换谁不高兴呢！
年度考核奖
公务员有年度考核 ， 也就是我们常说的优秀、称职、基本称职和不称职 。 绝大部分人都是被评为称职 ， 20%的人会被评为优秀 ， 至于基本称职和不称职 ， 很少有人会获得这个评价 。如果年度考核被评为优秀 ， 一般有额外奖金 ， 大约几千元 。 但评为优秀的意义不仅仅是奖金 ， 在职务晋升、工资档次晋升上都有优势 ， 如果连续3年评为优秀 ， 还能记三等功 。
绩效考核奖
绩效考核奖就是公务员年终奖的大头了 ， 有些地方按季度发放 ， 大部分地区则是于年底发放 。 绩效考核奖只是一个俗称 ， 每个地区名称不同 ， 发放的金额也不一样 。
像江苏、浙江、广东等地 ， 绩效考核奖是非常高的 ， 通常都有好 。 而中西部一些县城 ， 往往就会低一些 ， 全国公务员的工资差 ， 基本就是在这一块被拉开的 。 网上有些传言说公务员“取消年终奖” ， 其实只是有些地方对绩效考核的发放做了限制而已 ， 实际上并没有太多降低 。
【年终奖|公务员年终奖发放，一次性发几万元，普通人看着好羡慕】综合来看 ， 公务员的年终奖金收入是很高的 ， 各项加起来一次性能拿好几万 。 相比起一般企业的年终奖 ， 确实算是很高了 。 不过考虑到公务员平时的月薪并不算高 ， 年终奖高一点也是很合理的 。 大家对此有什么看法呢？可以留言交流哦！
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