并且为了缓减就业压力公务员考试也逐渐增加了很多条件 ， 甚至在年龄上有了很大的限制 ， 有的岗位只有应届生才能报考 。 并且我国受到南北差异的影响 ， 经济发展并不平衡 ， 导致人民的生活水平和教育水平的各方面都有很大的差异 。
如果户籍完全开放 ， 那么大学生只要凭借自己的能力就可以在全国范围内任何地方参加考试 。 反而让一些地方的就业压力加剧 ， 虽然缓减了部分城市的就业 ， 却不利于全国均衡发展 。 并且全国的很多精英也都会蜂拥而至 ， 后果不堪设想 。
3、限制户籍稳定人员
一直以来公务员都是万众瞩目的香饽饽 ， 因此在过度吹捧夸大下公务员的薪资待遇也被夸大 ， 事实上公务员薪资待遇并没有想象的那么好 ， 大部分的都是按照当地的财政收入的情况酌情发放 ， 各个地区的薪酬并不是统一 ， 因此公务员的生活压力也不小 。
如果全国不受限制的公务员就面临着安居落户的问题 ， 在很大程度上也会增加了经济和生活的压力 。 机关单位招聘本就是为了稳定人员 ， 为了让更多人才加入到祖国的建设中 ， 然而到头来却因为各种因素留不住人 ， 导致得不偿失 。
4、其他外在因素
户籍限制当然也会影响到一些其他的因素 ， 比如本地的资源和其他业务的发展 。 特别是一些工作公务员是要直接与本地居民深刻接触 ， 并且在了解当地情况的基础上为人民谋福利 ， 本地人员则更有利于工作的开展 。
当然本地土生土长的人不仅对当地的风土人情更为熟悉 ， 同时也有自己的人脉网更有利于人民的团结和问题的解决 。 外地人员不仅要熟悉当地情况 ， 还会因为沟通的问题导致工作进度缓慢 ， 综合各种原因考虑还是本地人更加合适 。
总结：
户籍限制其实是在考虑综合情况的基础上制定的 ， 对于广大求职人员来讲还是利大于弊 ， 并且户籍限制也只是针对公务员中的一部分岗位 。 并且有的地方只有你足够优秀限制和规则都是可以打破的 ， 毕竟规定也是人制定的 。
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