|公务员除了工资外，另有4个“隐性福利”，网友表示羡慕！
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关于公务员的工资 ， 很多人比较感兴趣 。 但真要问公务员的工资多少？一般得到的答案也就是3000、4000的水平 。 简单一算 ， 那也就是3万、4万一年 。 这个工资可能很多人都能拿到 ， 甚至觉得很低 。 那为何每年还有这么多人考公务员？贺老师带大家看看真正的原因 。
1、工作比较稳定
说公务员是“铁饭碗”工作一点也不假 。 可以这样说 ， 成为一名公务员后是非常有底气的 ， 只要不作死 ， 几乎不会被辞退 。 很多时候就算得罪了领导 ， 顶多是调到边缘岗位 ， 体制内谁也不愿意得罪人 ， 就算看到老油条恨得牙痒痒 ， 但是见面还是得笑嘻嘻和和气气 。
【|公务员除了工资外，另有4个“隐性福利”，网友表示羡慕！】
同时 ， 没有经过法定程序也是不能够被处分、被降职以及被辞退的 。 想辞职也要经过多个部门的盖章审核 ， 一般人嫌麻烦也就放弃了这个打算 。 所以说这就是公务员岗位的稳定性所在 。 但如果是在私企 ， 就算你担任要职是高管、领导 ， 一旦不能提供足够的价值 ， 走人也只是一句话的事 ， 这就是现实 。
2、五险一金足额缴纳
别忘了 ， 公务员除了工资外 ， 还有五险一金的 。 如果只是稳定 ， 但碗里米面不够 ， 自然也是不能吸引人 。 公务员的公积金、社保缴纳比例很高 ， 基本上都是足额缴纳 。 这样长期缴纳之后在退休后的待遇也是非常不错的 。 平时医保报销也要比普通人更有优势 ， 公积金用来还房贷完全没有问题 。
3、丰富的人脉资源
当然 ， 看得见的福利待遇说了 ， 还有看不见的福利 。 不得不说的就是“人脉资源” ， 指的是信息、政策、人脉等方面 ， 而不是说违法乱纪的事情 。 有心的人懂得运营人脉 ， 与领导、同事建立良好的关系 ， 后期在发展上也能有很大的用处 。
可能很多人都经历过一个事 ， 那就是去办事的时候会很麻烦 ， 为了盖一个章可能要“跑断腿” ， 因为具体找哪个部门其实自己也不太清楚 。 但公务员身处体制内 ， 更懂政策与方法 ， 办事效率自然就高很多 ， 这就是人脉上的优势 。
4、休息时间有保障
在休息时间这块 ， 其实对于上班的人来说也是很重要的 。 公务员因为身处体制内 ， 放假、作息安排都是跟着国家规定走 ， 比如周末双休、法定节假日、探亲假、婚假等等 ， 除了基层或者比较忙的部门外 ， 其他岗位一般不会加班 ， 都是正常休息 。
周末休息2天和休息1天的感觉完全是不一样的 ， 有的企业实行“996”工作制度 ， 虽然说工资高了 ， 但时间也是用健康换来的 ， 长期按这个模式走身体也是吃不消的 。
总的来说 ， 公务员既然每年竞争这么大 ， 那肯定是有一定优势的 。 可能很多人认为体制内就是一座围城 ， 里面的人想出来 ， 外面的人想进去 。 但贺老师也想说 ， 围城虽既限制了你 ， 但也能很好地保护你 。
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