教师|某教师因教学质量不好，被校长约谈后，想不开走极端选择自尽教师

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

【教师|某教师因教学质量不好，被校长约谈后，想不开走极端选择自尽】导语：学生们压力大，老师们压力更大。老师在人们的心中似乎永远只能是“圣母” ，他们不能犯一点错误。现在有些孩子因为在学校受了委屈而走极端，人们首先会想到老师的不是。 “双减”政策和中考分流背景下，老师们似乎把学生的分数看得更重要。

每个学校都会下发升学指标，如果老师们完不成就说明这个学校教学质量差，学校的领导就会挨批斗，老师自然吃不了兜着走。老师们整天胆战心惊，自己的班级给整个年级拖了后腿，老师们也会彻夜难眠。
虽然国家明令禁止不允许学校把孩子的成绩做为考核老师的指标，但具体落实到学校就变了味儿。现在各个学校的领导还是以成绩论英雄，如果班级成绩不理想，老师肯定要受到批评，绩效工资和评高级职称也会受到影响。

某教师因教学质量不好，被校长约谈后，想不开走极端选择自尽

多少老师的自尊心还是很强的，毕竟老师为人师表，他们要给学生做出榜样。如果老师们遭到了学校领导的批评，班上的学生也会对老师另眼相看，学生的家长也就更坐不住了。用成绩来判定老师的教学能力显然是不合理的。

学校分为尖子班和平行班，平行班学生的学习能力都差不多，有时候班级之间差个几分也很正常。但是有些老师不走运，班上总有几个学生属于打死不开窍的。老师拿他们也没有办法，所以班级的成整体成绩肯定要靠后。
学校的领导每天在办公室里喝喝茶，平时最多到班级去转一转，他们对班里的实际情况往往不甚了解，所以他们就会用排名来衡量老师的教学能力。老师被校长批评是一种极大的侮辱，所以有些老师走了极端。

无法忍受校长批评，年轻教师选择自尽

最近江苏的一位老师选择了轻生，原因竟然是班级排名不理想。这名老师只有24岁，刚刚走上讲台的他风华正茂，这样一个年轻的生命就匆匆结束了。该老师所在的班级成绩排名不理想，被学校的领导一顿数落。刚刚走上讲台的年轻教师心气儿高，被校长打击了难免会想不开。
年轻教师刚走上工作岗位，领导应该对其多帮助，而不是一上来就批评。我国青年教师本来就急缺，看来和学校的管理有很大关系。年轻教师刚进入工作岗位，学校领导应该给他们磨练自己的机会，严格要求是正常的，但是不能让老师蒙受屈辱。

学校总有个先来后到，年轻教师到了学校不能去教尖子班，在平行班里教学成绩不好这很正常的。一个是老师教育学经验不足，另外就是学生们本身学习天赋差。学校的领导显然没有考虑到这一点。

每一个年轻的教师走上讲台都需要勇气，想必他们在学生时代都有一个美好的梦想，这个梦想就是将来有一天能够带出一批优秀的学生，但这位年轻的教师，已经永远失去了这个机会。