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【课堂教学|女研究生越来越多，公务员也是女性居多，为什么会出现这种现象？】
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2022年考研人数达到457万 ， 竞争十分激烈 ， 有人发现了一个有意思的现象：在众多考生和已经上岸的学生当中 ， 女性占比很大 ， 数量比男性多 。
在公务员行业当中也出现了这种现象 ， 女大学生似乎更愿意考公务员 。 为什么会出现这种现象？男女比例严重失衡之后 ， 会产生不良影响吗？
女研究生和女公务员越来越多 ， 为什么会出现这种现象？在过去 ， 很多人存在“重男轻女”的思想 ， 男生才有接受教育的机会 ， 女生的文凭不会太高 ， 更别提考研和考公务员了 ， 所以当时多数研究生和公务员都是男性 。
随着时代的发展 ， 目前已经实现了男女平等 ， 无论是男孩还是女孩 ， 家长都会让孩子进入学校接受教育 。 在考试方面 ， 女生比男生更有优势 ， 女生更适合“应试教育” ， 能够认真学习 ， 不容易受到外界的打扰 。
在备战考研和公务员时 ， 女生也更加有优势 ， 因为多数女生的性格比较沉稳 ， 她们在休息的时候会去图书馆学习 ， 自习室里也经常能够见到女生的身影 。
无论是考研还是考公 ， 都要认真备考 ， 女生比较有耐心 ， 也很细心 ， 所以上岸率自然会高一些 。 而多数男生都坐不住 ， 学一会就想出去玩 ， 最终成绩会不如女生 。
再就是未来就业的影响 ， 男大学生毕业之后 ， 要找一份高薪工作 ， 需要买房子娶媳妇 ， 压力很大 ， 考研会浪费好几年的时间 ， 考公上岸后 ， 薪资也不算太高 ， 所以多数男大学生毕业后会选择直接工作 。
而女生的压力较小 ， 多数女生都想拥有一份早九晚五的轻松工作 ， 哪怕收入不算太高也能够接受 ， 所以考研和考公成为了很多女大学生的首选 。
出现这种现象并不好 ， 会有些弊端“男少女多”的现象 ， 一直困扰着很多研究生导师 ， 有些导致想要招一些男生 ， 因为在搞科研时 ， 需要男女搭配 ， 有时候还有一些“力气活” ， 如果学生都是女生 ， 就没有人能干力气活 ， 让导师感到十分为难 。
另外 ， 男生的逻辑思维比较强 ， 导师在搞科研时 ， 需要别人出谋划策 ， 想听一听学生的意见 ， 可是如果没有男生的话 ， 科研成果可能不会太理想 。
公务员行业也是一样 ， 有些岗位适合男生来做 ， 但由于男生太少 ， 导致有些女生从事了自己并不擅长的工作 ， 这无论是对于个人发展还是整个行业来说 ， 都是弊大于利 。
公务员的职责是为人民服务 ， 男生在工作的过程中 ， 韧性比较强 ， 也很能吃苦 ， 基层岗位更需要男公务员 ， 如果都是女公务员的话 ， 工作效率和结果可能会不尽人意 。
有考研或者考公的打算 ， 怎样才能增加上岸的几率？考研的难度很大 ， 如果想在四百多万的考生中脱颖而出 ， 首先要通过初试 。 初试的难度并不比高考低 ， 需要考生认真备考 ， 努力学习 ， 在备考期间多做真题 ， 提前了解研考容易出哪些题型 ， 做好充分的准备 。
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