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乡村教师的利好消息一个接一个 , 老师们的福利正在驶入快车道 。 乡村教师的待遇问题 , 一直都是老师们关心的话题 , 长期以来 , 老师的工资待遇、社会地位方面 , 大家的满意度都不高 , 特别是乡村教师 , 由于地理区位因素的影响 , 距离城镇偏远 , 在工作上、生活上都有很多不便 , 致使很多年轻教师都不愿意到乡村学校工作 , 即便是每年都定向分配一些新老师 , 他们在此工作的时间也都不长 , 要么调往镇上 , 要么调到县城 , 造成了乡村学校长期缺老师的状况 。 新年伊始 , 随着乡村教师工资待遇的持续提高 , 这种情况有望得到有效改善 。
大部分地区的乡村教师 , 已经享受到了相关政策的红利 , 特别是在职称晋升、乡村教师补贴等方面 , 老师们已经得到了实实在在的好处 。 在河南、山东等地的广大乡村教师感觉比较明显 , 在晋升副高职称方面 , 老师们不用再像以前那样找关系、等指标 , 而是在乡村学校工作的教龄达到一定年限以后 , 就可以直接申报高级职称 , 彻底打破了晋升指标的限制 , 解决了乡村教师职称晋升的瓶颈问题 , 特别是河南在为乡村教师开辟了职称晋升的绿色通道以后 , 又进一步加大了对乡村教师的倾斜力度 , 把规定的三十年教龄优化为二十五年 , 只要在乡村学校累计工作二十五年 , 就可以通过绿通渠道晋升为高级教师 。
在乡村教师补贴、班主任津贴、教龄津贴等方面 , 河南等地也持续走在前列 , 在提高乡村教师待遇方面迈出了一大步 , 也给其他地方提供了可靠的参考依据 。 长期以来 , 很多地方的教龄津贴都是十元封顶 , 原来每年增加五毛 , 到后来每年增加一块 , 但是 , 到涨到十元的时候就算满格了 , 而现在这种情况已经一去不复返了 , 新的教龄津贴已经惠及到了所有的乡村教师 , 教龄每增加一年 , 教龄津贴每月就增加十元 , 比如 , 一位教龄三十年的乡村教师 , 那么他的教龄津贴每月可领到三百元 , 以此类推 。 在乡村教师补贴方面 , 那些在偏远学校任教的老师 , 每月可领取一千左右的补贴 。
说到教师车补的问题 , 也是老师们讨论了多年而一直没有得到兑现的问题 。 其实 , 近年来 , 在沿海地区经济发达地区的老师 , 已经享受到了车补的待遇 , 他们真正地落实了不低于公务员待遇的相关政策 , 当然 , 这与当地的经济发展水平有关 , 但是 , 随着各地事业单位车补的落实 , 我们有理由相信 , 老师们的车补问题迟早也会得到妥善解决 , 很多老师认为 , 教师同样属于事业单位的工作人员 , 他们除了通勤需要开车以外 , 对学生进行家访、配合乡镇其他工作时都需要开车 , 尽管这种想法只是一种预期 , 但还是让我们看到了希望 。
很多地区乡村教师的周转房建设 , 也已经大规模开始启动 , 乡村教师的住房问题有望得到彻底的解决 , 同时 , 近来又有多地表示 , 在保障教师工资足额发放方面 , 提高了工作效率 , 加大了工作力度 , 使相关保障资金提前拨付到位 , 有老师表示 , 已经看到了十三月、十四月的全额工资 , 因此 , 就像题主所说的那样 , 乡村教师的利好消息一个接一个 , 就连车补都安排上了 , 值得期待 。 随着对乡村教育的持续投入 , 相关政策的持续倾斜 , 我们有理由相信 , 只要我们乐教乐学、努力工作 , 我们乡村教师的工作与生活一定会越来越好 。
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