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作者：任孟山（中国传媒大学教授、博导）
近日，华中师范大学公布的毕业生就业率，成为舆论场上的热点话题，不但被很多网友点赞，也被不少媒体表扬，被认为发布的是除掉了“水分”的真实数据 。
【毕业生|中传教授：高校就业率数据不高 背后缘由最该被挖掘】
在华中师范大学公布的数据中，2021届毕业的本科生、硕士研究生、博士研究生就业率分别为73.78%、84.81%、86.05%，未就业率分别为26.22%、15.19%、13.95%，未就业率整体为20.95% 。
有五分之一的毕业生没有落实就业，跟很多高校公布的基本都是90%以上乃至接近100%的情况，确实有很大的差距 。然而华中师范大学却因此获得赞誉，说明人们不完全相信过高的就业数据，更相信跟自己生活和工作中感觉相近的数据 。
有些高校公布的90%以上的就业数据也不一定是不真实不准确的，只是跟大家的感觉不太一致，人们难以从中找到共情因素 。根据既往的数据以及毕业生在网络上暴露出来的个别“被就业”案例，使得大家认为有些高校的数据存在瑕疵，存在让毕业生“纸上毕业”的可能，所以让人难以充分信任 。
有些高校的数据之所以没能完全实事求是，主要是有种种顾虑，特别是对高校自身来讲，有个比较效应：别的高校就业率数据都很高，自己的就业数据如果明显偏低，会影响到学校吸引优质生源 。在高校都在抢生源的背景下，压力可想而知 。对不少地方高校而言，如果毕业生就业率不高，很多时候也会让地方政府的形象不好 。
就业率数据不是“面子工程”，高校当然应该实事求是地公布就业率数据 。对上而言，就业率数据是教育主管部门调整学科目录和专业目录的重要依据，是教育资源整体调配的观测点 。不仅如此，高校毕业生的就业率数据，也是经济社会发展的风向标之一，是更高层级进行经济社会决策的一种依据 。对公众而言，就业率是家长和学生进行学校选择和专业选择的依据 。即使对高校来讲，也是其校内资源调配以及专业、院系调整的重要依据 。
当然，就业率数据不是唯一依据 。例如，从高校管理经验来看，不是就业率数据低就表示专业本身不好，有可能是专业很好，发展前景也很广阔，而就业率数据不好主要是跟师资配备、培养方案、课程设置有关系，不能为行业主流所接受；也有可能是行业自身遇到了阶段性困境，学生就业率不高是暂时现象，而不是行业趋势性衰落所致 。
网友点赞华中师范大学的就业率数据，反映了一定的舆论动态，但这件事本身不该成为新闻 。就业率数据不管是高还是低，都是正常现象，是对现实实践的反映，现在成为了新闻，是因为在很长一段时间以来的数据都跟社会感知有出入，大家的焦点集中在了数据是否更真实上面 。
数据本身不该成为新闻，数据背后的缘由才应该是大新闻 。众所周知，在高等教育中，本科生是主体，人数最多，体量最大，华中师范大学的数据显示，超过四分之一的本科生没能落实就业去向，背后到底是学生、专业、学科的原因，还是学校、行业、社会的原因？这才是最应该被挖掘的 。
除此之外，当前就业环境也已经发生了变化 。相较于原来的“单位社会”，不少学生在毕业之后有了更多选择 。他们在高校受到系统教育之后，并不是必须要跻身到某一家单位，甚至并不着急马上就业 。这种情况下，跟上述提及的任何外部原因都几乎没有关系，而是学生自身的阶段性人生选择 。
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