系统是什么意思(什么是管理系统)
真正的共识从来不存在 。不仅不存在，还要提防内力的破坏和泄露 。
继续深化 。以下是大家在公司内部反思会上痛彻心扉的反思和总结 。这是我经历过的最强烈、最真诚、最深刻、最牛逼的文化自我反思 。尤其是这种对公司经营机制的批评，是有穿透力的，是有穿透力的，是深入到根源的 。这也是当时公司正式开始自我提升的号角，是全体管理官兵的决心，是真正觉醒崛起的前奏 。我找到了症状，明白了症结，找到了原因，开了处方 。接下来我还能做什么？
但是作为这次会议的主持人，我当时反复问了好几个问题，让管理人员目瞪口呆，大家都忍不住沸腾起来 。原来我们总是这样困惑，我们一直知道为什么，却不知道为什么 。一直在寻找意义，不求多解 。
首先，我问你一个问题 。机制是什么？管理机制是什么？运行机制是什么？机制和制度有什么区别？如果你不清楚这个问题，我猜你只是在看热闹 。根据辞海的解释，“制度”是指国家机关、企事业单位在机构设置、领导隶属、管理权限划分等方面的制度、制度、方法和形式的总称 。
首先，它是系统、系统、方法和形式的总称 。
其次，摆在它面前的属性是机制设置、领导隶属和管理权限划分 。
再者，领导隶属关系(集团控制、组织结构关联检查、选举或任免等 。)，管理权限划分(岗位体系、权责体系、组织部署、组织边界等 。).
根据上面的理解，我们要到明天早上才能确切知道系统是什么 。辞海只是一个参考和比较的标准 。我们应该用自己的话来表达 。那么企业中的系统到底是什么呢？
实际上，我们根据企业的性质来区分企业制度 。这就是我们通常所说的国有企业、民营企业和外资企业的粗略划分 。大致来说，就是略等于我们说的国有企业制度、民营企业制度、外资企业制度 。
在国有企业制度中，可能有国有企业制度、大中型国有企业、地方国有企业等等 。我没有去过任何国企，这也是一个遗憾 。都说国企很酷 。如果以后有什么酷的人有良心，那就让我们这个门外汉进来看看你有多酷，好吗？
外企体系中也有很多细分，最典型的是欧美日韩，欧美有欧美，欧美分别有中国背景和非中国背景 。
好吧，系统一般 。
【什么是管理体制 体制是什么意思】
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