名师|胶州市重视教师队伍建设 培育优良师德师风建设高素质教师队伍( 二 )
将引进的高层次人才纳入重点培养范围,深入实施“高层次人才培养工程”。以学科教研员为核心,组建培养带教团队,建立“双导师带教”制度,为每位高层次人才配备市级导师、校级导师各一名,制定个性化培养方案,通过方向引领、过程监管、考核把关等方式重点培养,高标准、严要求带教高层次教育人才队伍。
建立激励制度,对成绩突出的导师和高层次人才,在评优树先、学习培训、绩效量化等方面都予以倾斜,让教有荣光、行受尊重、事被人羡,不断激发教师队伍发展活力。
【名师|胶州市重视教师队伍建设 培育优良师德师风建设高素质教师队伍】挖掘身边最美教师77人,通过人民日报客户端、半岛都市报、金胶州等媒体对主题教育活动和“最美教师”事迹进行宣传报道。评选200名师德标兵,充分发挥榜样带动作用,教育引导广大教师爱岗敬业。坚持以师德素养和教育教学实绩为导向,提升教师专业素养,教师队伍建设取得显著成绩,涌现出以全国模范教师徐炳珍、全国优秀教师李日华等为代表的一批先进典型,赢得了全社会普遍尊重和广泛赞誉。2021年,胶州市7人获评山东省特级教师,1人获评齐鲁文化之星,3人获评山东省2021年度乡村优秀青年教师培养奖励计划人选,44人获评青岛名师,49人获评青岛市学科带头人,2人获评青岛市拔尖人才。截至目前,120人获省级以上荣誉称号,1100人获青岛市名师、名校长、拔尖人才等荣誉称号,4500人获胶州市名师、名校长、优秀教师等荣誉称号。
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