国企|毕业多年后才发现，国企和私企的差距截然不同，幸亏当初没选错大学生

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大学生毕业后，往往陷入考研和工作的两难境地，许多大学生生怕在这个人生的十字路口走错。不过，现如今的就业形势，却对刚刚毕业的大学生不算友好。

教育的问题越来越受重视，但是大学生就业却越来越难。为了能够让大学生毕业后有好的发展，家长往往费尽了心思。可是普通家庭的学生，却只能放弃考研选择直接就业。
为了缓解紧张的就业形势，很多国企和私企都扩大招聘规模。可是对于初出茅庐的大学生来说，如何选择确实是个难题，要知道，国企和私企的差距不是一星半点，选错悔不当初。
大学生毕业多年后才发现，国企和私企的差距截然不同受老一辈人的影响，再加上现如今就业形势不乐观，大学生毕业后，往往对于国企这样的铁饭碗更加青睐。不仅工作稳定，而且薪资待遇充满诱惑力，性价比是非常高的。
不过，在国企工作几年后会发现，收入基本上没有太大的变化，而且每天重复同样的工作，晋升的机会比较小，适合喜欢按部就班以及成熟稳重的大学生来选择。
小张是一位喜欢挑战的大学生，在校期间参加了许多活动，可谓是人生阅历非常丰富。毕业以后也是选择了充满挑战性的私企，想要一展自己的理想的抱负。
刚开始的时候，小张非常有斗志，而且收入也非常可观。三年内，从一名普通的小职员，晋升到了主管的位置，而且就连推荐经理人选的时候，小张的名字也赫然在列。
相比其他的私企员工，小张凭借自己的斗志和努力，让自己的就业之路非常顺利，而且还有非常大的晋升空间，实现了自己的个人价值，对他来说，是非常正确的选择。
小杨和小张是大学同学，毕业以后辗转换了多个工作，最后选择了长辈非常青睐的国企工作。但是却不甘于现状，跳槽到了一家私企，可没过多久公司裁员，小杨失业了。
综上所述，从两个人的就业情况来看，毕业后在国企和私企之间的选择是非常重要的，而且对待工作的态度和期间的表现，也影响了就业的发展和前景，不得不说，选错悔不当初。
国企和私企之间，除了薪资待遇相差甚远，就连晋升空间以及稳定性的差距也是十分明显的。笔者认为，国企适合安于现状的大学生，而私企则适合喜欢挑战的。
充满斗志的大学生适合选择私企，能够创造并实现自我价值对于现如今的毕业大学生来说，工作的选择真的是“道阻且长” 。虽然很多企业都扩大招聘规模，但是优秀的人才却是比比皆是，普通的大学生可真的是非常迷茫。
不过明确了国企和私企的差距，即便是刚毕业的大学生，没有足够的社会经验，也能创造出自己的价值。对于喜欢安于现状不喜欢挑战的，国企更加适合。