人才|宁波出新政：技师班毕业生可享受本科学历同等待遇
（4分钟动画了解工匠新政）
中国宁波网采访人员 周琼 通讯员 任社
今天 ， 采访人员从市人力社保局的消息 ， 市委市政府办公厅于近日印发《关于高水平培育新时代宁波工匠队伍的实施意见》 ， 在引、育、留、用等多个维度上 ， 为我市技能人才准备了一大波利好 。
人社部门有关负责人告诉采访人员 ， 尽管近年来我市技能人才从数量和质量上都得到了长足发展 ， 但面对快速发展的产业 ， 技能人才的缺口 ， 特别是掌握先进技术技能 ， 且具备跨界解决实际问题能力的高技能人才的缺口 ， 依旧是我市建设制造业高质量发展先行城市的一大掣肘 。 在本次的技能人才新政上 ， 我市在多个方面给出了这一问题的解法 。
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（如今的技能人才 ， 需要掌握更多的跨界技能）
【人才|宁波出新政：技师班毕业生可享受本科学历同等待遇】采访人员注意到 ， 这份实施意见中提出了这样的目标 ， 到2025年 ， 全市技能劳动者总量达到220万 ， 其中 ， 高技能人才总量78万 ， 为此 ， 我市将从工匠人才成长、高端工匠引进集聚、“宁波工匠”培养锻造、职业（技工）院校发展、工匠人才的使用激励和多元评价等多个方面入手 。
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（我市产业发展需要更多掌握新技能的优秀技能人才）
在这份覆盖技能人才成长方方面面的实施意见中 ， 采访人员注意到 ， 对于出自各技工院校、技师学院的技能人才“正规军” ， 《意见》首次明确了学历待遇 。 技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生将享受大专、本科学历同等待遇 ， 在公务员录用、企事业单位公开招聘、执业资格考试、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升和专业技术资格考试等方面与同等学历人员相同对待 。 这意味着 ， 技能和学历真正在人才的“天平”两端实现平衡 。 而学历 ， 也不再是求职唯一的“敲门砖” 。
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（多举措进行技能的传承 ， 在学校、在岗位一线培育技能人才）
人社部门有关负责人告诉采访人员 ， 随着经济社会转型发展 ， 产业结构优化升级 ， 创新型、技能型、实用型人才愈发重要 ， 新政出台后 ， 将从社会评价这一源头推动人才评价机制变革 ， 打破学历门槛 ， 确保起点公平 ， 尊重技能人才 。 采访人员了解到 ， 下一步 ， 根据《意见》 ， 我市将进一步加快构建“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的技能人才培育体系 。
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（我市将搭建各类平台助力技能人才的成长）
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