思考者|体育培训,请查收一份无比真诚的建议


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“应付好监管只能让我们不出局 , 抓住重点才能影响终局 。 ”
【思考者|体育培训,请查收一份无比真诚的建议】撰 文 | 大 饼
中小学生体质健康正得到前所未有的关注 。
“30分钟大课间体育活动”、“让每位学生掌握1—2项运动技能”等等政策相继推出 。
有观点认为 , 体育培训作为素质教育重要的细分领域 , 或将迎来资本倾斜 , 吸金力将不亚于K12 。
那么 , 政策频频利好下 , 体培行业又该做哪些准备以最大化抓牢政策利好或应对政策监管?蓝鲸教育专访了凯兴资本合伙人辛颖 , 同时他也是多家体育公司顾问 , 重度垂直体育行业的学习者、观察者、亲历者和思考者 , 他给出了以下独到解读 。
政策影响下的“危”与“机” 在辛颖看来 , 政策对体培行业的影响是危机并存的 。
「“危”」
为什么存在“危”?“因为体培也是属于校外培训的一部分 , 监管部门会一视同仁地做一些一致性的规范性处理 。 不会因为是体育、美育 , 就会另眼看待 。 ”
行业规范性处理必然会带来成本增加 。 诸如缴费周期、资金监管、办学许可、教师资格、营销广告、寒暑期的课程等都会受到影响 。 另外 , 资金的监管 , 消费周期变短 , 导致扩张速度要降下来 , 这些机构要更关心现金流 。 辛颖表示 。

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对此 , 辛颖针对体育培训行业 , 做了几项内容的梳理:
“缴费周期不超三个月是早晚要实行的事 , 不会因为是体育培训就网开一面 。
资金监管 , 学费预存第三方监管平台——不要存侥幸心理 , 一定会来 , 对于机构来说会影响流动资金 , 影响扩张速度 。 但长远来看是好事儿 , 行业关键要素比如人才培养本身就快不了 。
办学许可 , 将来可能也是强要求 。
师资(教练资质) , 目前看还不着急 , 而且没有国家统一标准 , 不像K12行业的教师资格证 , 但体培行业未来可能会有 。
营销广告 , 必须对齐 , 据说最近体培行业也有收到罚单 。
暑期开课 , 可以考虑改成夏令营等形式 , 但至少得有B计划 。
校外可支配时间减少 , 除了本身单次连续消课(教学训练+比赛) , 结合自身优势 , 考虑进社区、to B(校园) 。
物理空间 , 楼层(1~3层)及单生所占平米数等 , 尽量对齐 , 尤其新开的场馆 , 可能会增加成本 。
其他 , 最晚下课时间、内容是否超纲、留作业等 , 这些对于体培行业来说 , 可能都不是大问题 , 且行且应对 。”
「“机”」
当然 , 也有机会 。
在辛颖看来 , 短期内 , K12领域的人才外溢 , 尤其是运营、营销方面的人才 , 可以“抄底” 。 可以展开与K12机构的异业合作 , 最近K12领域压力不小 , 收入焦虑更甚 , 而他们有客户 , 不管是平时的体培课程还是暑假夏令营 , 都可以尝试一下合作 。

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长期来看 , “疫苗效应”会产生长效的免疫力 。
“这次对教培行业的整顿和监管 , 如果提前反应和积极应对 , 反倒可以当成体培行业健康发展的一剂疫苗 , 让我们在未来拥有长效的免疫力 。 可以这样想 , 总比行业野蛮生长、疾病缠身后再伤筋动骨地治疗好 , 所以慢下来 , 健健身、治未病未尝不是好事 。 ”
另外 , 也会迎来“时间管理窗口期” , 辛颖表示 , 终于有一个不用担心竞争对手疯狂扩张影响自己心态的缓冲期 。 可以静下心来做一些重要而不紧迫的事情 , 对于一家想在行业坚持长期主义的公司来说绝对是一件好事 。

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