hr|海归变海带？HR透露宁招国内名校生、不招海归留学生，原因很现实留学生|大学生

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文|糯妈

近年来，国内就业市场形势严峻，在大环境的影响下，很多大公司招聘更倾向国内名校生，海归留学反而不再吃香。

【hr|海归变海带？HR透露宁招国内名校生、不招海归留学生，原因很现实】“出国留学”已经成为一些富裕家庭，给子女提供“高端教育资源”的一种方式，很多有钱人家的孩子，小学就出国留学，接受国外的教育和文化。出国留学对学生的发展帮助真的大吗？
也不见得，其实很多家庭让孩子出国留学，就是打着“海归”的幌子，将来好在国内顺利就业，拥有高薪的工作，然而很多国内的HR却透露，国内的招聘市场反而更喜欢“985、211”的学生。
海归归国“海投简历”屡屡被拒前不久，网站这样一个消息引起了很多人的热议，因为受到国外疫情的影响，一名海归留学生，想要留在国内找一份工作，于是他在网上给很多大公司发去简历，结果都石沉大海。
一晃3个月过去了，海归仍然没找到满意的工作，于是他打算去人才市场碰碰运气，结果很多企业都以“不合适”为由拒绝了他，一些企业原因给他一个机会，但是给出的薪资非常低。
这令这位“海归”很是诧异，他不明白以他海归的学历，在大城市找工作为什么也如此困难，于是他把这件事情分享到了网上，引来了不少关注，其中一位资深HR解答了他的疑惑。
海归变海带？HR透露宁招国内名校生、不招海归留学生，原因很现实国内的不少企业更看重第一学历
HR表示，很多国内的大企业“只认准第一学历” ，因为在企业看来，第一学历越高代表着学生越优秀，因为国内高考竞争十分残酷，能考进名校说明他们更有能力，是毕业生中的精英。
这样的人才更为企业带来效益，而很多海归，第一学历都并不高，只是家里有钱出国“镀了个金” ，实际上在专业知识上面质量和国内名校生没法比，海归在就业市场上也就并不吃香。
留学生质量良莠不齐成本又高
一样口感一样质量的苹果，一个买1块，一个卖100 ，你会选哪一个，当然是前者， HR表示，留学生也分高质量和低质量的，而顶留学生，大多都会留在国外，因为国外薪资高。
能回到国内找工作的，大部分质量都良莠不齐，但是这些留学生因为当时培养成本又高，反而还想赚高薪，反观国内的很多985、211大学生，对薪资渴望没那么，企业自然会选择名校生。
海归大多专业不对口，企业很难管理
国外的很多专业和国内都是不对口的，看似有关联，但是海归所学的内容很难和国内的企业接轨，其实说白了就是专业不对口，这样在国内就很难找到工作，海归也就变成了便宜的海带了。