hr|海归变海带？HR透露宁招国内名校生、不招海归留学生，原因很现实( 二 )
同时国外的企业文化和国内也有很大区别 ， 国外工作效率轻松 ， 而国内很多大企业都盛行“加班文化” ， 海归不便于企业的管理 ， HR表示：这也是宁招国内名校生、不招海归留学生的原因 ， 这很现实 。
“海归变海带”？越来越多的留学生选择回国去年教育部公布了2019年度出国留学人数的统计情况 ， 2019年我国出国人数达到了70.35万人 ， 大学本科生占比高达60% ， 留学生数量庞大 ， 然而从2007-2018年的数据上我们也能看出 。
回国人数也在不断上涨 ， 到了2018年度已经达到了51.9万人 ， 而2021年受到疫情的影响很多大学生更是取消了出国留学的打算 ， 并且更多的大学生选择留在国内发展 。
因为相对国外 ， 国内的发展机会更多 ， 我们国家的经济正在高速发展 ， 互联网、IT、等科技企业人才缺口也非常大 ， 学生回国要比国外更有发展 ， 大学生想要留学最好考虑清楚 。
与此同时 ， 相比国外 ， 国内也更加的重视人才 ， 为了吸引顶尖人才 ， 各大城市也会为名校毕业生提供很多政策 ， 例如：在一线城市落户、提供就业资金、家属安排工作等 ， 这些都是国外没有的 。
所以大学生考虑要不要出国的时候 ， 最好三思 ， 要考虑清楚自己为什么要出国留学 ， 如果只是出国镀金 ， 真的没有必要 ， 因为国内企业更看重第一学历 ， 海归很可能会变成海带 ， 不值钱 。
而如果是想要追求更高的科研领域 ， 出国留学还是非常值得的 ， 毕竟国外有些科学领域是要比国内更先进 ， 如果想要出国定居、就业留学也是不错的选择 ， 可以帮助大学生更好的适应国外生活 。
今日探讨话题：你觉得大学生有必要“出国留学”吗？你怎么看待海归在国内市场的发展？欢迎在评论区留言 。
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