六安|江西教招遇冷，缺额802人，为何“年年招老师，年年缺老师”？
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去年教育部一再明确“教师工资不低于公务员” ， 今年“双减”政策落地 ， 校外培训机构迎来残酷的寒冬 ， 中小学教师再次入围“最缺工”职业排行榜……
自去年以来 ， 关于教师的利好消息连连发生 ， 不少人欢呼：“教师热”要真正来临了！很多网友甚至调侃：现在都不允许开补习班了 ， 为了不让儿女成学渣 ， 必须处一个当教师的对象 。 然而 ， 教师真的吃香了吗？或许真实情况并不像我们想象到那样 。
江西2021年特岗教师遇冷 ， 缺额802人8月5日 ， 江西省教育厅发布《江西省2021年特岗教师招聘网上补报公告》 ， 称2021年特岗教师招聘第一批完成面试 ， 确定拟聘人员后 ， 仍然缺额802人 ， 共涉及到225个岗位 。
为此 ， 江西省教育厅决定开启特岗教师第二轮补报 ， 补报时间截至8月9日 。
教招缺额成常态 ， 师资流失严重对于这次特岗教师招聘缺额情况的发生 ， 似乎在很多江西人的意料之中 ， 表示“太正常了” 。
【六安|江西教招遇冷，缺额802人，为何“年年招老师，年年缺老师”？】不过 ， 在笔者的印象中 ， 江西“缺教师”的相关信息确实不少 ， 在网上输入“江西特岗教师缺额”会出现很多历年的相关信息 。 不仅如此 ， 江西还时不时有公办中小学教师集体辞职的事件发生 。
为什么公办教师在江西遇冷？放着好好的“铁饭碗”不端 ， 难道现在的人太清高了、都不把当教师的机会当回事了？当然不是 。 近年来大学生就业压力与日渐增 ， 大家都巴不得找到一份稳定的工作呢 ， 不愿当教师的原因主要还是工资低、工作难 。
江西的经济水平不高 ， 是一个特别没有存在感的省份 ， 在很多方面都落后于相邻的省份 ， 包括教师的工资待遇 。 根据教师阶段不同 ， 小学教师基本工资3000元、初中教师基本工资3500元、高中教师基本工资3800元、大专教师基本工资4100元、大学教师基本工资4500 ， 虽然还有教龄工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等 ， 但加起来也不多 ， 除了少数高级职称教师能够月入万元左右外 ， 一般教师是远远达不到这个水平的 。
特岗教师定向的是农村学校 ， 工资水平就更加低了 ， 而且农村学校教育教学条件差 ， 比较艰苦 ， 更加让很多年轻教师避之不及 。
俗话说 ， 没有对比就没有伤害 。 江西民办私立学校比较发达 ， 民办私立学校在教育教学条件、生源质量以及对教师的工资待遇等各方面都比公办学校好不少 ， 往年高考文理状元也多出自民办私立学校 ， 如今年江西文理状元均出自民办学校 。 在高分考生及本科率、重点大学录取率等方面 ， 民办私立学校也占优 。 无论是出于经济利益还是出于身为教师的职业荣誉感考虑 ， 对于很多年轻人来说 ， 民办私立学校都更具有优势 。
结语：总体来讲 ， 在我国教师整体的工资待遇确实在提高 ， 区域间的差异还非常明显 ， 江浙、广东等发达省份教师工资令人羡慕 ， 但很多其他地方的教师工资却不高 ， 离教师是大学生心目中的理想职业也有不小距离 。
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