教师|教育部门出台新举措,违规补课随时会爆雷:教师,别再火中取栗了

【教师|教育部门出台新举措,违规补课随时会爆雷:教师,别再火中取栗了】
教师|教育部门出台新举措,违规补课随时会爆雷:教师,别再火中取栗了
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教师|教育部门出台新举措,违规补课随时会爆雷:教师,别再火中取栗了
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教师|教育部门出台新举措,违规补课随时会爆雷:教师,别再火中取栗了

教育部门出台新举措 , 违规补课随时会爆雷:教师 , 别再火中取栗了 。
“双减”令旨在打击违规补课现象 。 校外机构、在职教师以及部分家长别低估了国家的决心 , 认为这可能是一阵风 , 吹过就没事了;还有人总是觉得 , 补课是一种市场行为 , 想禁都没法禁;禁了明面上的 , 禁不掉暗地里的 。
确实 , “双减”令虽严厉 , 但仅仅发个通知 , 然后靠有关部门监查 , 限于人力物力 , 根本不可能做到全面禁止 。 何况暗地里的补课具有非常强的隐蔽性 , 比如“一对一”上门家教 , 即使被人发现有违规补课的迹象 , 也很难抓到真凭实据 。
各地教育主管部门也注意到了这一情况 , 政策可以禁止明面上的机构或者禁止在职教师公开性的补课 , 但确实很难全面阻止机构、在职教师暗地里的补课行为 。 假如不能整治化整为零式的补课行为 , “双减”令的实施必将功亏一篑!还会出现更多的问题 , 比如补课的安全问题得不到监管 , 补课的费用将更贵 , 等等 。
为了使“双减”政策的落实不留死角 , 各地教育行政部门制定了新政策 , 开启了群众运动的模式 。 好多地区都公布专门的举报电话、邮箱 , 有的地区还开设了举报平台 , 专门设置了举报奖金 , 让群众一起监管违规补课这一行为 。 有网友说 , 发动群众 , 也就是开启了“全民举报”的模式 。
这一招绝!如此下去 , 违规补课 , 无论是机构还是在职教师 , 无论是小班化集中补课还是“一对一”上门辅导 , 爆雷的可能性直线上升 。 也许举报者是一位陌生的路人 , 也许举报者是和你低头不见抬头见的邻居 , 还有可能就是你的同行……一切皆有可能 。
教育主管部门这样做的目的就是要搞得违规补课的行为无处遁迹 , 让机构或者在职教师不敢为不能为 , 即使有家长有补课的强烈需求 , 也无处找老师 。 没有老师参与补课 , 这一招叫釜底抽薪 , 慢慢地补课这锅水就再也无法沸腾了 , 直至冷却 。 如此 , 整治的目的也就达到了 。
有人说 , “富贵险中求” , 被人举报的几率还是比较小的 。 确实 , 我们许多人都抱着这么一种心态——事不关己高高挂起 , 多一事不如少一事 。 一般人心里都会这么想 , 这事和我没啥关系 , 我去管这档事何苦呢?何况一旦举报了 , 假如被对方知道了是我举报的 , 不是自找麻烦吗?
正因为许多人都有这种心理 , 一般群众才懒得参与监管呢 。 不是经常听网友们说:我家周围依然有不少机构或在职教师在补课呢 , 怎么不见有关部门来查呢?一般群众的这种心理折射到补课者心中就成了侥幸心理——铤而走险!要知道 , 举报不可能是遍地开花的 , 但只要有一起就可能让补课者陷入万劫不复之渊 。
在职教师尤其不能有这种侥幸心理 , 尽管补课的收益很丰厚诱人 , 但一旦被查很可能失去原本拥有的一切!不是有特级教师参与补课 , 最后连特级称号都被取消的先例?违规补课风险增大 , 当然不可能每一起都被查 , 但奉劝在职教师别去赌 , 你赌不起 。

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