榜单|来了！2022泰晤士世界大学排名出炉！清北超NYU，UCB排名下跌…( 二 )
本次排名的指标包括：
1.教学（学习环境） 30%
· 声誉调查：15%
· 师生比：4.5%
· 授予博士学位数量与授予学士学位数量的比例：2.25%
· 授予博士学位数量与教职员数量的比例：6%
· 大学总收入：2.25%
2.研究（规模 ， 收入和声誉）：30%
· 声誉调查：18%
· 研究收入：6%
· 研究生产力：6%
3.引文（研究影响力）：30%
4.国际展望（员工、学生、研究）：7.5%
· 国际学生比例：2.5%
· 国际工作人员比例：2.5%
· 国际合著：2.5%
5.行业收入（知识转移）：2.5%
我们再贴一下QS和US News的排名参考指标 。
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对比下来 ， 你会发现QS更看重学校的国际化程度 ， 对国际生友好 。 但师生比这项指标更是占到了20%之高（THE的师生比只占4.5%） ， 且占比50%的学术声誉与雇主声誉 ， 都是相对主观性的指标 。
US News的参考指标很细 ， 关于学校声誉只占比25%左右 ， 对于大学的引文（研究影响力）则非常重视 。
01
QS没进前100 ， 很崩溃？
一个疑问 ， 为什么大学的排名上升或下跌 ， 总会让留学生频频原地起飞尖叫？
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这不仅是因为名次的快乐 ， 而是现在某些公司的招聘的确很重视学校排名 。 像QS/US News/泰晤士高等教育排名前50或前150的优先 ， 这一类的规定也越来越常见了 。
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大学名次 ， 也变成了很多同学、家长和公司衡量学校的第1道关卡 。
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02
只看大学排名 ， 找工作却傻了？
不过 ， 就算今天你的学校在QS、泰晤士冲到了上游圈 ， 你拿着新出炉的榜单去敲高盛、麦肯锡的大门 ， 人家也不会对你有更多的侧目 。
又或者努力考上了Top 20名校 ， 发现：笑死 ， 根本没啥投行的校友 。
真正能让大公司心甘情愿砸高薪offer的 ， 其实要看你是不是target school 。
投行圈并不是只看排名 ， 像全美综合前10的JHU并不在目标校名单里 。
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参加WST第六届百万年薪分享会的战投业内人Nash ， 也表示自己大学就读于一所工科校 ， 没有投行来校招 ， 想进投行还得去UPenn和Columbia 。
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而在科技圈 ， 排名不是很高的UCSB ， 在硅谷大佬们眼中 ， 它却和麻省理工一样同为目标校 ， 其在科技行业的求职资源比某些Top 15大学还要好 。
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咨询圈也并非只要名校生 ， 学校背景的diversity也很好 。
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目前 ， 美国地区的2022求职季已经进入面试高峰期 ， 美国各大投行的2022秋招这个月就即将截止了 。
所以说??光进名校远远不够 ， 你需要知道如何在进名校的同时以过程导向性为基础 ， 以结果导向性为目标 ， 做出正确的职业规划 。
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