教师|教师可能不再是“铁饭碗”了，县管校聘将实行，家长全力支持大学生

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经人口普查，如今我国共有2.18亿人拥有大学文化学历，而我国总人口也不过才14亿。可以说，这是一个相当大的比例。并且光是2021年就有1000多万学生参加高考，这就也意味着大学生的人数会越来越多。
这些大学生，在他们毕业时都会有就业需求，希望自己能够顺利找到一个比较满意的工作。
只是社会上的就业机会毕竟是有限的，并且这两年由于受到大环境的影响，有很多公司都在开源节流，这也导致学生们的就业情况更加困难了。
面对就业窘境，大学生纷纷寻找其它出路。有学生选择考研或考公，有些学生则把目光投向了事业编，例如教招，图的就是一个安稳和稳定。但是随着教育制度不断改革，有可能教师铁饭碗也将不铁了。
教师很可能将不再是“铁饭碗”了，如今县管校聘即开始实行大家都知道，教师的编制考核也并不容易，但是一旦考核成功，只要不犯什么大错，基本就是能够安全干到退休。在这种情况下，教师队伍中也或多或少出现了一些有问题的老师，他们对于工作失去了积极性，有一些“混日子” 。
所以，为了改善这种情况，不少地区表示即将在教师队伍中实行县管校聘制度。

简单来说，县管校聘就是指老师不再在编制内，而是使用“合同制”来签约。

而且每年都会对在校的老师进行一定的考核，如果老师没有通过考核，超过两次就会被学校开除。这也就意味着，老师也有可能会失业。
很多想要当老师的毕业生们，看到这个消息后，都表示这也太严格了，但是家长们却全力支持此项新规的开展。其实从事实层面上来说，对老师们加强管理，对学生和老师、学校都有好处。
如今教师质量整体下滑，这样的改变其实是一件好事大家都知道“百年大计，教育为本”这句话，这充分说明在一个地方，如果老师们的教学出现了问题，势必会使祖国未来的接班人受到影响。因此老师们一定要承担起教书育人的本职工作，从内心关心爱护学生。
只有通过不断地激励老师们成长，大家才能够不断地提升自己的能力，不再浑水摸鱼，把精力真正地放在学生的学习和成长之上，只有这样，我们国家的教育事业才能够蓬勃发展。
一般来说，学生们想要应聘当老师，除了公费师范生和教育类研究生以外，都首先要先通过笔试和面试获得“教师资格证” ，之后才能再去考教师招聘。想要当老师，无证可是不行的。
当然，做老师还有许多要求，如果做不到的话，就很有可能失去自己的工作。
下面这几类老师将要无缘教师队伍了，可别想着混日子