教师|教师可能不再是“铁饭碗”了，县管校聘将实行，家长全力支持( 二 ) 大学生

这种行为对于学生和家长来说是非常不公平的，属于恶意牟利。不过，随着教师监管的加强，以后再发现任课老师有这样的行为，或者是收家长礼物的事情，直接就会被开除。

考试不通过，能力不足

老师们的任务是给学生们传递知识，如果老师自己不学习进步，是很难跟上时代变化的。而且想要让学生们的注意力保持在课堂上，老师就一定要了解学生，尽量因材施教。
如果老师能力有限，那么对于教学的实施也会有困难，学生的问题也会无法得到解决，从而影响孩子的知识基础建立。
所以对于老师的教学能力，每年都会进行考核，如果连续两次没能达到要求，就很有可能就会被解除合同。

对学生粗暴，师德有问题

对于学生来说，老师就是“第二个父母” ，有着重要的教育意义。但是老师不可以对学生进行过度体罚，这属于道德品质有问题。
一旦这种情况被发现，老师就会被警告，如果多次触犯同样的问题，那么也肯定是不能再当老师的。这样的政策对学生和家长们，确实是个很好的消息，可以保护孩子健康成长。
老师想要受到别人的尊重，首先自身要做好老师是个非常高尚的职业，无私奉献的精神值得大家尊敬。在成为老师之后，一定要严格要求自己，只有老师自己品德良好，学生才能够跟着去做，否则老师课讲得再好，都是不行的。
想要成为一名合格的老师，大家还要保持终身学习的态度，也要发自内心地关心和爱护每一个学生。一名老师只有做好自己，在面对学生和家长时，才会无愧于心。
总结：如今大家越来越重视教师这个职位，但学生们如果想要在教师的行业一直做下去，就要好好积极的工作，不能够磨洋工，这样才能共同推动教育事业的发展。
而且随着社会的不断发展，教育也在不断变化，不管是教师行业，还是学生们的考试制度，都在进行各种调整，希望大家可以用积极的心态去面对每一次的变化。
【教师|教师可能不再是“铁饭碗”了，县管校聘将实行，家长全力支持】今日话题：你认为应该对老师们实行这样的考核吗？