|很多人说公务员工资高，为什么身边好多公务员的工资都不上5000？
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公务员之所以形成“工资高”的共识 ， 主要源于四个方面的原因：
【|很多人说公务员工资高，为什么身边好多公务员的工资都不上5000？】第一 ， 某些专业公考机构的夸大宣传 ， 有意识地强调、灌输公务员优势包括工资待遇 ， 让大家对公务员心生向往 ， 目的是吸引更多人加入公考大军 ， 为他们创造价值 。 不要小看这种宣传的潜移默化、推波助澜 ， 说多了道久了 ， 假的也成真的了 。
第二 ， 部分不明真相者以讹传讹 。 有的人不了解体制 ， 对公务员的工资待遇想当然的认为高 ， 道听途说、口口相传公务员工资高、待遇好、福利高 ， 长久下来在社会上成为了主流认识 ， 公务员便成了高工资的代名词 。
第三 ， 公务员工资比上不足比下有余的实际情况 ， 确实也让很多人羡慕、争相报考 ， 这部分群体的鼓与呼客观上也为公务员所谓的高工资造了势 。
第四 ， 部分别有用心或者失意、落魄之人的瞎编乱造 ， 制造矛盾 ， 煽动对立情绪 ， 人为把公务员抬上天 ， 也是公务员工资高认识形成的原因之一 。
事实上 ， 关于公务员工资最准确的定位应该是“中等偏上” ， 如前所述比上不足比下有余 。 所以 ， 说公务员工资很高并不客观 ， 毕竟公务员的工资没有很多人说的那么可观 ， 特别是中西部地区 ， 很多公务员的月到手收入也只不过三四千月 ， 与社会上很多职业的收入相当 ， 勉强够维持生活而已 。 可要说公务员收入低也不至于 ， 公务员有稳定的福利、绩效等待遇 ， 算下来的综合收入比企业的基层人员的确要高 ， 一直以来也是很多人艳羡的对象 。 这是公务员工资的真实现状 。
以本地为例 ， 公务员每月到手超过5000的水平 ， 起码要副处以上 ， 占比不足整个公务员队伍的30% 。 换言之 ， 我身边大部分公务员的月收入是到不了5000的 。 当然这只是月到手收入 ， 如果算上年终绩效、公积金等综合收入 ， 平摊到每个月超过五千其实也不是问题 。
这是中西部地区的水平 ， 东部发达地区公务员月入很多已经以万计 ， 五千早不是事 。
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