gre|农村教师工资超过城区教师，就能吸引更多的优秀人才吗？( 二 )
再比如 ， 河南多个地市正在为农村教师建设周转宿舍 ， 改善农村教师生活条件 。 2020年 ， 新密市214套农村教师周转宿舍建设工程列入省级民生工程项目建设任务 ， 全年实际建成242套 ， 超额完成28套 。
一系列动作表明 ， 相关部门知道农村教师岗位不受待见的真正原因 ， 也在努力改变这种状况 ， 尽可能提升农村教师的社会地位 。
不过 ， 就算各方都在努力 ， 仍有一些人对农村教师岗位“没兴趣” ， 他们非常不看好农村教师的未来 ， 因为他们觉得在农村中小学当教师 ， 无法获得成就感 。
这个说法不是没有道理 ， 随着城市化进程的推进 ， 农村学校“空心化”日益严重 。 对孩子教育比较重视的家长 ， 大多把孩子送到城区中小学；有条件的家长 ， 则会想办法给孩子买城区的学区房 。 而在农村学校上学的孩子 ， 很多是留守儿童 ， 或家庭条件非常一般 ， 父母没有能力送孩子到城区学校 。 因此 ， 农村学校学习氛围一般、不容易出成绩 。 作为教师 ， 长期没什么教学成绩 ， 是很难受的 ， 他们必须要通过某种方式找到事业成就感 。
当然 ， 事情要一点点地做 ， 问题要一点点地解决 ， 毕竟一口吃不成胖子 。 客观地讲 ， 在农村教师工资待遇、晋级晋升、生活照顾等方面 ， 我们已经做得很不错了 。 如果纵向比较一下 ， 农村教师的待遇和地位不知道比十年、二十年之前提升了多少倍 。 相信只要相关部门坚持改进 ， 事情就一定会往好的方向发展 。
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