|我的公务员考试亲历记：我逆袭成功，有些话想对你说( 二 )

一则是公务员可以给我提供一个广阔的发展平台，在这里可以跟领导和各位同事学习到工作经验，锻炼自己的管理能力。学会更好地和他人相处。二则从小所受的教育告诉我，做人要有责任担当的意识，要有为他人、为社会服务的意识，公务员为我的这些理念的实现提供了机会。三则我学习的是中文，选修过新闻系的课程，所以对新闻业，出版业有一种天然的亲近感。综合上述三点，在即将踏入社会的时候。我选择了报考公务员，在选择具体部门的时候选择了报考这个部门，选择了报考这个职位。然后我把自己准备好的对不足的认识端出来。就是作为学生我一直没有离开过学校，所以实践经验比较欠缺。
不过，我接着说，从另一方面来说这也未尝是一种坏事。正是认识到自己实践能力的缺乏，有了压力，才有可能把它转化为动力，让我全力争取单位的这个工作机会，更好更快地去适应工作，使自己在这里得到更好的锻炼，弥补自己的不足。谦虚和辩证过后，我就摆出优势来：一是自我介绍里面说过的写作能力有一定基础。
二是我性格比较沉稳，喜欢少说多做。如果想参加工作，首先要把自己的本职工作做好。这样有利于更好更快地融入到工作当中去。三是我是农村出来的孩子，家庭环境，从小所受的教育，我的阅历里面都有吃苦耐劳的一面。公务员是一个需要在自己的岗位上有一定吃苦能力的职业，我有这个心理准备。本来还准备了工作热情的一点，有些紧张就忘掉了。我也没有再去停下来想，直接略过去了。
第二个问题就是我同学跟我说过的。
我在准备好的纸上用笔大约画了一分钟，记下思考的几个要点。然后开始巴拉巴拉地说。首先，是和举报群众联系，把举报信息做实了。然后是联系当地的文化、司法、公安等部门，和他们一起协作。另外，我还说可以联系媒体里面的调查记者，利用他们的经验，一起到盗版市场上去明察暗访一番。待到时机成熟，就联合各部门把窝点一举端掉。至于分派任务，我表述得有些乱。确实组织协调能力不强，看来领导不是那么好当的。
第三个问题是现在报考公务员一年比一年热，然后举出近两年报考的一堆数据来，问你如何看待这个问题?
我略一思考。然后说，这几年报考公务员热出现的原因是多方面的。有外因，比如随着生的扩招，就业压力偏大，所以水涨船高，出现公务员热也是很正常的。从内因来说，公务员工作比较稳定，有发展机会，待遇也不错，所以很多人都把他作为自己职业的理想选择。不过有些人侧重的是待遇，有些人侧重的是发展机会。从我个人来说，我支持后者。这也是我报考的目的和初衷。
第四个问题是情境模拟题。你进入公务员队伍以后，和另一处的王科长发生了误会。他对你的评价不好。后来轮岗，王科长调到你所在的科当科长，你觉得你该怎么办?如何处理这个难题?
这个问题有些小难度，牵扯到人事关系，面对的又是你的上司，不太好作答。我决定避开利益牵扯和个人好恶的因素，抓住业务关系这根主绳。我说，首先我觉得这不是一个难题，而是一个机遇，给我和科长互相交流消除误会的机会；首先我会把自己的本职工作做好，不要让个人的感情因素影响工作，其次我会找个合适的机会主动和科长沟通，争取获得他的理解，把误会消除。
主考官追问一：假如现在你有一个和处长见面的机会。你会怎么办呢?会不会把这件事告诉处长呢?言外之意你会不会打小报告。说领导坏话呢?这样的小陷阱我岂能上套?我说，我和科长直接沟通就可以了。我不会主动跟处长提及。如果处长问起来，我会如实回答，把情况介绍给他。并说明自己想要消除误会的心意。

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