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教育|硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？

硕士起步 ， 博士扎堆 ， 教师岗位真的“挤破头”？
教师资格考试报名火爆 ， 名校硕博竞争中小学老师名额……近日 ， “教师热”的话题引发舆论热议 。 教师行业真的这么“吃香”？竞聘教师真的需要“挤破头”？
硕博扎堆 ， 应聘教师为啥“挤破头”？
近日 ， 深圳某中学招聘时硕博扎堆的现象引发舆论热议 。 对此 ， 不少网友表示“博士当中小学老师是大材小用” ， 还有网友感慨“教师的尽头是博士” 。
但这样的现象在深圳其实并不少见 。 深圳“四大校”对于教师的要求较高 ， 以深圳中学、深圳实验学校发布的2022年应届毕业生招聘公告为例 ， 两所学校招聘的最低学历要求均为研究生 ， 且多数岗位要求应聘者具有对应的专业背景 。
而除“四大校”外 ， 其他学校招聘的学历门槛也不低 。 据深圳市龙岗区近期发布的招聘公告 ， 不少学校的招聘也是硕士起步 。
除招聘要求高外 ， 待遇和发展前景也是吸引众多硕士、博士报考的重要因素 。 北京某重点高校硕士研究生刘嘉(化名)去年参加了深圳市龙岗区教师招聘 ， 应聘的原因是：这里的教师工资待遇很优厚 。
入职深圳某小学一年的老师王雪(化名)也告诉中新网 ， 深圳的教师薪资待遇确实比较好 ， 年薪高、解决编制、提供教师宿舍、解决孩子上学问题 。 因此 ， 报考的硕博生很多 ， 竞争也比较激烈 。
【教育|硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？】待遇优渥、工作稳定、假期长、发展前景好 ， 这样的教师岗位竞争火爆 ， 不难理解 。
考证大军规模庞大
“教师热”背后 ， “教资”更热
与高学历毕业生扎堆竞聘教师岗位相对应的是 ， 近年来 ， 越来越多的大学生加入中小学教资考试的大军 ， “教资热”成为一种现象被舆论聚焦 。
从报名数据来看 ， 2016年 ， 全年教师资格考试报名人数共有260万人 ， 2017年达410万人 ， 到2019年则攀升至900万人 。 而今年以来 ， 共有191万人次通过认定获得教师资格证书 ， 较去年全年增长28.7% 。
中国教育研究院研究员储朝晖分析 ， 教资考试“热”是因为近年来不断攀升的大学毕业生规模 ， 2021届高校毕业生总规模达到909万人 ， 就业竞争之下 ， 持证就意味着多了一条“出路” 。
“近年来 ， 国家提高了教师入职门槛 ， 教师资格证成为编内外教师上岗的必要条件 。 此外 ， 近年来 ， 国家逐渐要求培训机构任职的一些教师也要取得教师资格证 ， 这些都增加了教资考试的热度 。 ”华图教育教师研究院负责人张晓静对媒体分析 。
张晓静认为 ， 从大环境来看 ， 教师的薪资待遇不断提高 ， 国家在编制上也予以优先保障需求 ， 未来教师职业的吸引力在不断增大 。
“教师热”普遍吗？
一些地区依然存在招人难、留人难
正如专家所言 ， 近年来 ， 随着待遇保障的不断提高 ， 教师岗位的吸引力持续上升 ， 但是 ， 与一些发达地区“教师热”形成对比的是 ， 中西部欠发达地区和乡村教师的“招人难、留人难”的问题并未完全解决 。
河南浚县2021年公开招聘教师部分岗位的招聘人数与报名通过人数未达到1：3 ， 按规定核减或取消部分岗位；安徽巢湖市2021年中小学新任教师招聘“高中物理”岗位因达不到开考比例取消招聘计划……诸如此类 ， 教师招人难的消息每年都有不少 。

教育|硕士起步，博士扎堆，教师岗位真的“挤破头”？
文章图片

关于浚县2021年公开招聘教师部分岗位核减取消公告 。图片来源：浚县人民政府官网

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