教师|硕博士争当中小学教师，意味着什么？高薪、多假期吸引大家做老师
【教师|硕博士争当中小学教师，意味着什么？高薪、多假期吸引大家做老师】
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随着新一年招聘季的到来 ， 越来越多的同学即将迈入到职场 ， 对于教师行业来说 ， 新教师招聘也逐渐提倡日程 ， 很多的地区都开始了2022年新教师的招聘 ， 在招聘活动当中我们也看到很多的同学也热衷倾向于做老师未来未有多的硕士和博士加入到教师招聘的队伍当中来 。
特别是前几天晚上浏览出来的参加教师招聘一半以上都是博士 ， 根据北京师范大学生物学的硕士研究生缑晓雪上周五参加了一个深圳的“四大校”（即深圳最好的四所中学之一）的教师岗面试 ， 她称 ， 生物学进入面试的有7个人 ， 7人中有4个人都是博士 。 她听在场面试的人说 ， 化学那边应聘的全都是博士 。
越来越多的高学历人才加入到教师队伍当中 ， 是教师的心灵在增强吗？
的确是吸引力在增强这方面的确和教师行业的吸引力增强有一定的直接关系链 ， 因为随着教育行业被不断重视 ， 教师待遇也在逐渐的提高 。
我国在教育行业占投入占比已经超过国民GDP的4%以后各地区也逐渐的落实义务教育阶段教师工资不低于当地公务员的工资 。 特别是在江浙沪等地区 ， 教师待遇还是比较好的 ， 比如深圳本科生年薪25万起 ， 研究生年薪28万起 ， 总体来讲 ， 教师工资还是有所增长的 ， 再加上相对稳定的前进以及寒暑假 ， 所以整体而言教师行业的吸引力的确在增强 。
每年也有越来越多的人才加入到教师队伍中 ， 特别是很多的经济发达地区每年招聘都是不愁的 ， 像这一次的深圳宝安区在全国的招聘可以说是人满为患到各大高校去招聘的时候 ， 都会有很多的优秀学生投简历 。
研究生工作更难了与此同时 ， 其实也跟国家的大环境有关系 ， 由于现在的大环境导致了我们的民营经济在发展的同时也没有完以前几年的那样冲劲 ， 这样对于社招的需求也有了一定的缩减 ， 同时一些高薪待遇的岗位也减少了不少 。
另一方面由于近些年国家的轮番的扩招 ， 研究生规模进一步的扩大 ， 研究生规模的进一步扩大 ， 并没有与我们的国民经济增长相协调 ， 导致每年有大陆的应届毕业生涌入到人才招聘市场当中去 。
再加上 ， 现在去高校也很困难 ， 而且很多高校有“非升即走”的政策 ， 教研压力太大 ， 所以总体而言 ， 硕士、博士研究生等找工作更难了 。 特别是前这两年疫情状态让很多的人看清楚了 ， 在私营经济体当中 ， 如果没有顽强的经济实力的话 ， 还是有较高风险的这时候吃国家饭有金饭碗和铁饭碗还是比较靠谱的 ， 所以越来越多的人开始准备公务员考试和参加教师招聘 。
对教育是好事吗？那么越来越多的高学历的人才加入到教师队伍当中来对教育是好事吗？总体而言肯定是好事 ， 越来越多的优秀人才加入到教师队伍当中 ， 可以提进一步的提高教育质量 。
毕竟我们在整个教育环境当中 ， 教师的素质素养和能力肯定会影响到整个的教学质量的 ， 所以越来越多的高素质人才的加入 ， 肯定对教育的发展有一个良性的循环 ， 当然我们也期待这些高素质人才能够进入自己想要的学校 ， 同时能够整体带动我们教育事业的发展 ， 能够安下心来好好地搞教育 。
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