教师|应聘中小学教师的噩耗，学校招聘条件有变动，师范生该如何应对？
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导语：都知道 ， 公务员考试是千军万马过独木桥 ， 但是 ， 教师岗位的竞争同样也不小 ， 而且 ， 教师也有着跟公务员同等高的社会地方 ， 薪资福利也不错 ， 关键还跟学生时代一样 ， 享受着寒暑假 ， 让人有一个又重回学生生活的错觉 。
因此很多家长都会选择让自己的孩子报考师范类学校 ， 投入到教师这个岗位中来 。 然而 ， 家长们不知道的是 ， 想要从事教师岗位 ， 非师范类毕业的优秀学生也是可以的 ， 只要你的成绩足够好 ， 专业能力足够优秀 ， 也有一颗奉献人民的爱心 ， 同样也是可以通过报考教育编制投入到教育行业中来的 。
【教师|应聘中小学教师的噩耗，学校招聘条件有变动，师范生该如何应对？】
中小学教师的噩耗 ， 学校招聘条件有变动 ， 师范生该如何应对？
随着越来越多的学生想要涌入到教师这个行业 ， 各学校也对教师提出了更高的要求 ， 教师这个行业的门槛不断提高 ， 近来中小学学校对应聘的教师提出了这两点要求 。
学历成为招聘教师的硬性要求
大家都知晓教师的福利薪资好 ， 所以大量学生就会涌入到这个行业中来 ， 从而出现千军万马过独木桥的现象 ， 留存下来的都是精英中的精英 。 大量人才的涌现让学校领导拍手叫好 ， 对于同等条件下的应聘者 ， 学历自然成为了他加分的项目 。
在大城市的重点中小学中 ， 大部分老师都是来自985或者211名牌大学 ， 而其中也有不少的教师来自清华北大 ， 普通本科师范大学毕业的学生很难能够大城市的重点学校中任职 ， 从这一点就可以看出学历的重要性 ， 而且也可以看出教师依然是个不错的选择 。 当然了 ， 不仅大城市的中小学提高了教师的招聘要求 ， 在三四线城市 ， 学历这一硬性的招聘要求通用存在 。
这一教育制度的更新 ， 无疑是给那些非师范类的名校生们创造了更多的就业机会、提供了更多的就业选择 。 是否是师范类院校毕业已经不重要了 ， 重要的是你的毕业院校是不是名牌大学 ， 你的学历是否能够达到学校的招聘要求 。 俗话说 ， 有人笑就有人哭 ， 那些普通本科院校的毕业生们正在一旁抱头哭诉 。
教师招聘要求应聘教师要有本地户口
变革后的教学制度中 ， 不仅对教师的学历提出了更高的要求 ， 而且还要求应聘的教师要有学校所在地本地户口 。 当然 ， 这一招聘要求只是某些地区的学校提出的 ， 教育部对此条招聘要求并没有统一 ， 但是我们也能从这里看出社会对于教师行业提出了更高的要求跟厚望 。
这一要求提出的初衷是为了稳定学校老师的流动性 ， 本地户口的老师比非本地户口的老师更加具有稳定性 。 学校要培养出一名优秀的人民教师需要花费大量的人力物力 ， 为了避免流失学校优秀的教师 ， 这一看似苛刻的招聘要求就无可厚非了 。
这两项中小学教师招聘要求的变更 ， 让许多普通师范类的学生直呼伤不起 。 这时 ， 众多普通师范类的毕业生就该为自己的未来担忧了 ， 这两项招聘要求的变化 ， 未来的路该怎么走呢？
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