国企|为何国企在招聘时，倾向于“校招”而不是社招？真实原因是什么( 二 )
对于应届毕业生而言 ， 他们是属于弱势群体 ， 没有经验没有阅历 ， 如果在毕业后 ， 靠学生自己去找工作的话 ， 恐怕很容易被骗 ， 还不如在校园举行招聘会的时候 ， 积极一点 ， 争取可以顺利被录用 。
学生在参加校园招聘的时候 ， 最应该注意的是什么?学生在校园里面 ， 基本上都是放飞自我的状态 ， 也没有参加过面试 ， 但学生不能因为自己没有经验 ， 而对自己没有要求 ， 学生在校园招聘会的时候 ， 还是应该对自己有严格的要求的 ， 不要太随意 。
那么学生最应该注意的 ， 就是自己的言行举止 ， 因为学生的一言一行 ， 会直接关系到面试官对自己的印象 ， 如果印象分都没有的话 ， 又何谈被录用呢 ， 这一点从学生走进大学的校门后就应该注意 ， 因为一时半会是改不过来的 。
最后想说：
十余载的努力学习 ， 辛苦付出 ， 这之中有学生的泪水 ， 也有家长的汗水 ， 为的不过是同一个目标 ， 那就是学生的发展 ， 国企是很受学生欢迎 ， 但有些学生并没有抓住机会 ， 甚至耽误了自己前程 。
希望看完这篇文章后 ， 各位大学生能够更加珍惜“校园招聘会”的到来 ， 不要让自己的努力付诸东流 ， 要把学到的知识 ， 以及自己的能力 ， 发挥到极致 。
【国企|为何国企在招聘时，倾向于“校招”而不是社招？真实原因是什么】今日话题：在你看来 ， 应届毕业生在就业上 ， 应该怎么做 ， 才会不吃亏？
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