|迎来“合同工”时代?3种“铁饭碗”不铁了,医生不是事业单位!( 二 )
很多人可能不明白 , 为什么有些职位被取消 , 因为很多人占了职位 , 但不做实际工作 , 裁员的目的是选优 , 让真正有能力的人找到工作 , 更好地为人民服务 , 继续工作 。
过着自己的生活的人必须纠正他们的态度 , 只有实力突出、工作能力强的人才不会被淘汰 , 无论怎么改革 , 学生的心理素质都必须过硬 , 人的适应力和心理素质非常重要 。
学生只要认真对待工作 , 认真履行工作职责 , 就不用担心被淘汰 。 如果他们成功落地 , 正是因为有“合同工” , 他们才必须认真对待自己的工作 。
铁饭碗的工作并不适合所有学生 , 也不是大学生的唯一选择 。 毕竟每年大学生对公考都有很多想法 , 但是每年的公考竞争非常激烈 , 名额有限 。 真的有意义吗?
如果考生永不上岸 , 是否应该继续参加考试?你不必太“聪明” , 你不妨改变主意 , 重新选择 。 铁饭碗不是唯一的出路 , 不要太执着 , 现在有很多有能力的人 , 没有考公 , 不也在自己的岗位上的发光发热吗?
总结:世界上的每一份工作都有它自己的意义 , 教师和医生成为合同工并不是坏事 , 学生最好从多个角度来看待这个问题 , 最好根据你的实际情况 。
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