|二本生毕业后去哪了？基本从事这三类工作，三本生看后很难接受
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导语：自从1999年政策改革 ， 各高校开始大规模扩招以后 ， 每一年的大学毕业生数量是一年比一年多 。 大学生毕业人数增长速度过快 ， 导致求职市场里招聘的多于求职的 ， 而且扩招的结果就是导致本科生毕业证的含金量同比例降低 ， 大学生就业日益艰难 。
二本生毕业后去哪了？基本从事这三类工作 ， 三本生看后很难接受
为了在就业市场有更多的选择权 ， 一部分即将毕业的大学生选择考研 ， 提高学历 ， 继续充电 ， 为后续求职竞争准备更多的弹药 。 考研只是一部分应届生的选择 ， 那么 ， 剩余的毕业生就是选择进入职场 ， 开始新的篇章 。
985 ， 211重点高校的毕业生容易找到一份符合个人价值观 ， 前景可观又薪水高的工作 。 那么二本毕业的大学生呢？他们处在一个不上不下 ， 尤其尴尬的境地 ， 二本学校出来的他们既没有比985 ， 211等重点大学的毕业生“含金量”高；也没有比大专生更强的技术性；更没有比略差一筹的三本生更有自知之明 ， 那么 ， 他们就业容易吗？
据调查：二本毕业的大学生找一份工作不难 ， 难的是找一份合心合意的工作 。 调查还显示 ， 二本毕业的大学生 ， 大多数从事以下三类工作 。
一 、各行各类的销售
随着市场经济日益繁荣 ， 各类销售如雨后春笋 ， 随处可见 。 销售工作门槛低 ， 只要你已成年 ， 长得端正 ， 口齿清晰 ， 就能入职 。 虽然销售的底薪很低 ， 但因为其专业性不强 ， 就成了大多数二本生的就业选择 。 尤其是房地产销售 ， 汽车销售和保险销售 ， 因为其市场广 ， 提成高 ， 成了大多数二本毕业生的选择 。
销售工作虽然有时看起来赚得很多 ， 但因为其人员流动性强 ， 专业性低 ， 极其容易被人取代 ， 而且在职业生涯中 ， 也没有太大的晋升空间 。 如果你不是性格开朗外向 ， 能说会道 ， 善于与人沟通 ， 也不是生活上急需用钱 ， 不建议从事这一行 。
二、文秘类等文职工作
无论是大公司还是小公司 ， 体制内还是体制外 ， 有许多杂乱无序的非重点工作要人处理 ， 也有较多的大大小小 ， 各式各类文件要整理归纳 。 这就要求需要一个文职岗 ， 一个不限专业 ， 只要认真耐心细心的人 ， 将这些事情有序掌控 。
文职一样晋升空间有限 ， 且工薪一般 ， 但因为工作清闲稳定 ， 很容易磨掉人的斗志 ， 就像温水煮青蛙一样 ， 让你高不成低不就 。 但你拿这份工作当过渡 ， 觉得这份工作的空闲利于你复习考研考公 ， 还是挺推荐的 。
三、合同制社区基层服务人员
公务员 ， 事业编是个铁饭碗 ， 无论是在应届毕业生还是在社会人员眼里 ， 它就是个香饽饽 。 在老一辈的眼里 ， 只要你考上了 ， 就一辈子衣食无忧了 。 家里人的殷切期盼 ， 让很多还没拿上铁饭碗的人都瞄准了合同制的社区基层服务岗位 。 这类社区基层服务岗位多 ， 大多数只招收应届毕业生 ， 这大大降低了竞争性 ， 让更多的二本生选择这个行业 。
这三类工作在普罗大众眼里 ， 并不是一个体面或者高薪的工作 。 那为什么会有这么多的二本生选择以此为职业呢？又是什么原因造成二本的毕业生如此就业呢？据分析 ， 理由有以下两点：
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