教师|划拨2个高级指标，3位老师符合条件却没人报，教师：这些坑要避开
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2021年我校职称晋升在10月份拉开大幕 ， 21年上级给我们中心校划拨了2个高级职称的指标 ， 也算是开恩了 ， 要在以前 ， 能有一个高级指标就不错了 ， 虽说现在很多省份实施了乡村教师晋升职称不再需要划拨指标了 ， 但是部分省份依然属于计划分配指标 。
我们中心校21年根据提前摸底的情况来看 ， 有3个老师符合晋升高级职称的条件 ， 一直都是因为指标太少而没有机会晋升 ， 不过今年就有点奇怪了 ， 既然有指标 ， 为何大家却互相谦让了 ， 难道说教师的觉悟一下子提升了吗？
事出反常必有妖 ， 按说上级好心给我镇中心学校划拨的两个高级指标 ， 也有照顾的成分 ， 但是竟无人申报！截止到昨天下午 ， 我镇竟无一人递交高级职称（不含绿色通道）材料 ， 这是为何？
河南省近几年农村学校职称“绿色通道”政策的实施 ， 让农村教师职称之路由独木桥变为了阳关道 。
省职称部门下拨指标比例的加大 ， 解决了中青年教师的中级职称问题；绿色通道（不占指标）政策的放宽 ， 消化了中老年教师的高级职称问题 。
是不是说今年我镇教育系统就没有教师符合申报高级职称条件呢 ， 答案是否定的 。 有三位教师条件符合 ， 可为何不递交材料呢？因为这三位教师明年符合走绿色通道的条件 ，他们要走的是明年的绿色通道 。
有人不解了 ， 有指标为何不提前一年晋级 ， 提前一年会多拿一年的钱呀！非要第二年走绿色通道 ， 是不是觉得走评审难度太大 ， 所以退而求其次 ， 走绿色通道呢？其实这些坑需要避开 。
其实这三位教师有自己的算盘 ， 主要原因在于走正常晋级之路 ， 虽解决了职称问题 ， 但不一定聘上岗 ， 需要等岗 ， 而绿色通道则是评上必聘 ， 聘上必有岗 ， 这又是政府对老龄教师的一种优惠政策 。
另外还有一个重要原因 ， 目前如果走职称评审的路子晋升职称的话 ， 硬件条件要求也比较多 ， 比如必须要有优秀 ， 县级以上的各类优秀教师 ， 而且还要到市上去进行说课和答辩 ， 对于年龄大的老教师来说 ， 这无疑是一个拦路虎 ， 走绿色通道择完全不需要这些环节 ， 直接交资料就可以了 。
说到这里 ， 网友们明白农村教师有多幸福了吧！这也是我镇教师不愿意进县城教学的主要原因 。 因为县城教师即无乡补又无绿色通道 ， 工资还不多一分 。 其目的也是更多的师范毕业生加入农村教师队伍 ， 农村教师真的是一份不错的职业 。
晋升高级职称 ， 如果不是农村教师 ， 那么难度就大好多了 ， 需要准备的材料相当多 ， 所以目前在中级职称上的教师 ， 需要做好相关的准备工作 。
【教师|划拨2个高级指标，3位老师符合条件却没人报，教师：这些坑要避开】首先 ， 一级教师聘期要有连续三年的班主任工作经历 ， 没有班主任工作经历 ， 那必须要参加指导学生参与社团 ， 获得县级以上的奖励 ， 并且有荣誉证书 。 这5年间要准备去乡下支教一年的时间合理安排 ， 如果是城镇学校晋升副高级职称需要有一年的支教时间 ， 但这只是原则性的 ， 不是必要性的 。
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