留学生|留学生求职的得与失：海外名校毕业的我，为什么一个offer都没有？
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最近有一部热剧《鱿鱼游戏》在全世界爆火了 。
故事讲述的是456名在现实中的loser或是底层阶级 ， 机缘巧合卷入了一场残酷的游戏之中 。
这场游戏残忍在哪里？
输家无法读档重来 ， 一步错即死 。 而成为最后赢家的人 ， 将得到巨额财产 ， 这笔钱足够一个loser成为万人敬仰的体面富人阶级 。
不得不说 ， 这个设定像极了教育“内卷” 。
孩子、老师、家长……没有人能够逃离社会阶级斗争这个残酷游戏的漩涡 。 家长不卷 ， 孩子可能就成为“输家” ， 被挤去职校 。
而家长若是选择卷 ， 就会倒逼孩子和老师 ， 学校和教育机构也会制造焦虑反推家长 。 最后孩子成为今天大多数所谓优秀的名校应届生 ， 也只是千万张简历中的一员而已 。 而这种门槛逐渐升高的“鱿鱼游戏” ， 今年又达到了新高峰 。
2021年 ， 全国高校毕业生达到了吓人的909万人 ， 而优质的工作岗位就如同好大学一样少而金贵 。
于是内卷再次延续 。 为取得第一份理想的offer ， 初出茅庐的学生们开启了残酷拼杀 。
这股内卷风暴 ， 海外归来的留学生更是不能幸免 。 很多留学生小伙伴应该有这么一个错觉：在国外的生活像是与世隔绝的世外桃源 。 没有社会枷锁 ， 也没有父母看管 ， 尽情享受身心自由 。
然而毕业回国之后 ， 找工作的压力一下子扑面而来 ， 瞬间的重量压得人喘不过气 。 而更让人难受的是 ， 国内的应届生基本都是有备而来 。
【留学生|留学生求职的得与失：海外名校毕业的我，为什么一个offer都没有？】他们能有机会参与各种线下招聘会 ， 在假期或者学习间隙进行实习 ， 积累一定的工作经验 ， 充分掌控国内的求职市场 ， 做出的先手准备也更加完备 。
但留学生呢？
大多数留学生在国外也只是老实学习 ， 一个不好就容易挂科重修 ， 放假回家时间也不长 ， 很多人都缺乏实习经验 。
留学生们虽然收获了在国外的自由 ， 但相对应的 ， 对国内招聘市场的了解程度比国内应届生明显要少很多 。
这年头 ， 留学生大多数也是中产家庭出身 ， 家里没有矿 ， 父母能负担留学经费 ， 但毕业后 ， 留学生就只能依靠自己去找工作 。
当发现自己总是慢人一步时 ， 很多留学生很容易自乱阵脚 。
是啊 ， 明明自己名校毕业 ， 还有留学经验 ， 怎么一回国就要面临毕业即失业的局面？
求职难关近在眼前 ， 想要成功“上岸”的留学生 ， 一定要摆正心态 ， 越急越容易出错 ， 这里给那些还没拿到offer的留学生一些补救的小建议 。
调整求职心态：留学生不要想当然地投递offer 。
很多留学生想当然地觉得 ， 自己有留学优势 ， 年薪百万指日可待 ， 所以就没有目的地投递一些公司 ， 其实也就是无头苍蝇乱撞一气 ， 白费时间 。
那么留学生应该如何正确地投递offer？
答案在我的上一篇求职文章中：留学生要去筛选能够发挥自己长处的岗位/公司 ， 这样你更容易对照公司要求调整自己的简历 ， 否则比起同届国内学生来说优势不大 。
留学生求职“抱佛脚”：利用好身边的人脉资源 ， 主动出击寻找机会
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